【山形市】 電気施工管理技士◆夜勤無/マイカー通勤OK/年休120日/創業50年以上の老舗企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東照電気 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 山形県
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/12
仕事内容
【山形市】 電気施工管理技士◆夜勤無/マイカー通勤OK/年休120日/創業50年以上の老舗企業
官公庁案件多数を抱える電気工事会社で、スキルアップしながら共に働きませんか?
■業務概要:
電気工事における施工計画や施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理等の管理業務等を行います。
◆ 公共工事6割、地域からの信頼抜群
◆ スケールの大きな案件にも関われる
◆ 基本屋内内線作業・夜間工事ほぼなし
主に山形県・宮城県の現場にて、電気設備の内線工事に関わる施工管理業務をお任せします。
現場は公共施設が中心で、学校・病院・工場・市民会館など、幅広い建築物が対象。
スキルに応じて小規模から大規模まで幅広く対応可能で、着実なキャリアアップが可能です。
【担当案件の詳細】
\ 案件規模に応じた最適なチーム編成/
下記のような案件を、状況に応じて2〜5件ご担当いただきます(常駐・専任あり)
大規模案件(単価5,000万円〜1億円)
┗ 学校・病院・市民会館など公共施設中心/1件を専任・常駐で担当(半年〜1年)
中規模案件(単価200万〜5,000万円)
┗ 公共・民間含む各種施設/1〜2件並行(1週間〜半年)
小規模案件(単価10万〜200万円)
┗ 照明設置・監視カメラ・屋内配線など民間案件/3〜4件を並行対応(3日〜1ヶ月)
■資格支援:
業務に必要な資格取得のための支援を行っております。
・資格取得のための外部講座受講費用の支援
・資格手当
※取得資格例:電気工事士、施工管理技士など
■組織構成:
配属される部署は工事部または工務部のどちらかとなります。
10名程度の組織であり、各部に部長が1人います。
工務部はさらに次長、課長が1名ずつおり、そのほかの社員が施工管理業務に従事するという体制ですが、部長を始め役職者も実際に工事を担当しています。
■当社について:
当社は、電気工事に加え、環境に配慮したシステムを提案する電気工事会社です。
安全・安心な電気設備と地球環境に優しいシステムを提供すべく、日々研鑽を積み重ねて参ります。
<当社の強み>
当社は50周年を迎え、その長い歴史と実績から顧客から高い信頼を得ています。
作業員の人数も他社と比較して多いため、自社施工でき一気通貫でお客様の要望にお応えできる点も強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気工事施工管理技士2級または1級の資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与
(前年度実績3ヶ月分)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山形県
<勤務地詳細>
本社
住所:山形県山形市黄金74-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※マイカー通勤可能(駐車場完備、通勤手当支給)
<転勤>
当面なし
※仙台営業所もあるため、将来的には転勤の可能性がありますが、当面その予定はございません。
転勤が発生する場合は、本人との十分な協議を上、家庭やプライベートの状況を考慮した対応を行います。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定による
家族手当:規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■通勤手当:上限15,000円/月 まで
■家族手当:10,000〜19,500円/月
■住宅手当:20,000〜30,000円/月
■出張手当
■休日手当
■制服貸与/安全帯、工具支給
■社内現場報告発表制度:現場の知恵を共有するための発表を行えば手当を支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■繁忙期(12月・2月)のみ隔週土曜日が出勤日
※有給取得を積極的に推奨しております
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東照電気
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
当社は、工場を始め店舗、公共施設といった中〜大型物件の電気工事実績が多数あり、確かな経験値にもとづく対応力があります。
「設計、積算、施工管理、施工」と電気工事に関する全ての工程を一貫して対応可能です。
国家資格である電気工事施工管理技士が多数在籍しており、安心した工事と様々なニーズに対応した電気工事を行います。
大型物件以外に、一般住宅、小口工事にもお答えし、小回りが利く電気工事業として多くの信頼を頂いております。
また、新たな取り組みとして、太陽光発電設備、EV充電設備、V2H、融雪、空調工事、床暖房、ネットワーク等の工事も対応します。
■特徴:
・山形県の案件をメインに宮城県、福島県などの電気設備工事を請け負っております。
・地元民間企業(ゼネコン)や官公庁からの案件がメインで、公共工事が6割程度を占めます。
■工事実績(令和6年度):
テクノクオーツ(株)蔵王工場LED化工事
令和6年度尾花沢市文化体育施設避雷針交換工事
上山市立北中学校エアコン設置工事
BiVi仙台駅東口2階映画館(チネラヴィータ)原状回復工事
創学館高等学校 照明器具LED化工事
ワークマン女子米沢店新築工事
家族葬のはくぜん新装工事
ダイナム山形天童店デジタルパワーアンプ交換工事
新庄地区舗装工事仮設事務所(仮設電気工事)
家族葬はくぜんANNEX新装工事
山形トヨペット村山店様改修工事【電気設備】
山形市立南沼原小学校コンセント・弱電設備工事
東根市庁舎防水改修工事【避雷針工事】
自衛隊(神町駐屯地)教場賃貸借電気設備工事
東北砕石東根事業所増築工事(電気工事・エアコン工事)
技研(株)山形工場第4変電LBS更新工事
珈琲問屋「山形店」新装工事
鈴木歯科医院様新築工事
警察本部分庁舎PAC更新工事
株式会社イット事務所改修工事
山形市東消防署蔵王温泉出張所庁舎改築電気設備工事
葛岡リサイクルプラザ立体駐車場改修工事
最上川流域下水道村山浄化センター建築電気設備工事
小規模多機能型居宅介護事業所暖家 非常用自家発電設備整備工事
総合福祉施設いきいきの郷 非常用自家発電設備整備工事
他 多数実績あり