【長野県/須坂市】産業機械メーカーの人事・採用・労務〜国内シェアトップクラス〜【dodaエージェントサービス 求人】
オリオン機械株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福井県
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/12
仕事内容
【長野県/須坂市】産業機械メーカーの人事・採用・労務〜国内シェアトップクラス〜
【自社ブランド完成品メーカー/国内シェアトップクラス/賞与支給実績6ヵ月分/福利厚生充実◎】
産業機械・酪農機械の開発〜販売を手がけ、常に時代と業界の先端を走る開発型メーカーである当社の経営推進部にて、採用や労務を中心として幅広く業務をお任せします。
最初は採用ツールの操作から学び、採用業務の補助をメインに業務に従事いただきます。
■業務詳細:
・高卒/大卒新卒採用業務(インターンシップ対応含む)
・中途採用業務
・採用ホームページ/採用ツール管理
・新卒/中途社員教育業務
・TEAMS等のWEB会議システムを利用した労働条件説明/面接実施
・派遣社員受入管理業務
・社内昇格試験運営業務
・目標管理制度運営業務
・賞与審査管理業務
・工場見学対応(小中高生対象)等
■ポジションの特徴:
◇基本的にデスクワークですが、社内での交渉・調整も必要な業務です。
◇実際に面談役員等の面接官に対する面接試験の協力依頼およびスケジュール調整等の、板挟みになる調整業務や、社内での依頼や与えられるミッションも多いです。
■当社製品の魅力:
顧客の半導体、医療・食品メーカーは工場で製品を製造する際に微細な温度や湿度の調整を必要としています。当社製品は蓄積した技術力を基にミリ単位の温度や湿度調整を可能とし、顧客製品の安定生産や省エネに貢献しています。
■当社の特徴:
<働きやすい職場環境>
・女性社員の育児休暇取得率100%
「子育てサポート企業」として次世代認定マークである『くるみんマーク』を取得し、社員の育児と家庭の両立を応援しています。
出産後も子育てをしながら働ける職場を目指し、育児休業や育児短時間勤務などを設けています。
・休暇を取りやすくするリフレッシュ・記念日休暇あり
年度の初めに有給休暇を取得する日を4日宣言することで、有事でなくても休める日を設けています。
<自社ブランド完成品を持つ開発型メーカー>
・世界で活躍するオリオン製品
アジアを中心とする海外でも事業を幅広く展開しています。
・類まれなる高い技術力でいち早い製品の開発に着手
「世界No.1の製品を自分たちの手で作り出したい」という想いを胸に、様々な製品を開発しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・採用業務に携わったご経験をお持ちの方
・人材会社にて採用領域に携わったご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜350,000円
<月給>
200,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※支給実績6ヵ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細>
本社
住所:長野県須坂市大字幸高246
勤務地最寄駅:長野電鉄長野線/須坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:20〜17:15 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給/上限月額4万円まで
家族手当:配偶者1.7万円/月、子供1人あたり6千円/月
住宅手当:会社規定により支給可能性有 3万円/月
寮社宅:転居を伴う異動の場合、借上社宅寮の準備あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■階層別研修
■通信教育
■資格取得奨励金制度
<その他補足>
■制度等:資格取得奨励、社員旅行、社員持株会、財形貯蓄、介護・育児休業制度 等
■行事等:社員旅行等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
GW、お盆、年末年始の長期休暇あり、リフレッシュ休暇、誕生日休暇
※有給休暇の取得を奨励しています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オリオン機械株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・電子デバイス試験機器、空圧機器、冷凍機器、真空機器、熱機器等の産業機械の開発、製造、販売
・搾乳機・牛乳冷却機等、酪農機械の開発、製造、販売
■主要製品:
(1)精密空調機器…「全体空調から局所精密空調へ」をキーワードに、世界に類のない最新テクノロジー「ヒートポンプバランス制御」を持つ精密空調機PAP(Precision Air Processor)シリーズです。
(2)真空ポンプ…日本の無給油式回転真空ポンプの歴史を開いたオリオンドライポンプは、静音、長寿命化により、様々な業界の自動化・省力化に欠かせないものとして幅広く活躍しています。また、近年は業界初のインバータ制御のオイルフリー真空ポンプを発売しました。
(3)チラー・除湿乾燥機…一定温度にコントロールした水を循環することで、熱源を冷却または温調する装置です。チラーユニットと送水設備(水槽やポンプ)がワンパッケージ(ユニット)で、様々な用途と使用方法に対応しています。除湿乾燥機は食品業からサービス業まで様々な産業で活躍しています。
(4)圧縮空気関連機器…省エネルギーと用途に応じたクリーンエアーの供給と、圧縮空気ドレンを水分と油分に分離処理します。空気圧機器の水によるトラブルの解消と環境対応のドレン処理に対応しています。
(5)温度検査機器…半導体・LCD・水晶などの最先端分野における高精度な温湿度制御、また電子部品の極限下での温度環境下でも、正確に作動する確かな技術と品質を元に多品種少量生産から大量生産まで、幅広い要求に対応しています。
(6)ジェットヒーター…建設現場のコンクリートの養生から工場、学校等体育館の暖房や各種乾燥用途に使用され、さらに静音化の燃焼技術を確立し、少ない燃料で暖かく、地球環境に配慮したエコヒーターです。
(7)精密温調機器…液体と空気を高精度にかつスピーディに温度制御することを実現しました。半導体、FPD製造プロセス、検査装置はもちろん、理科学・分析装置等あらゆる高精度温調のニーズに対応しています。
(8)酪農機器…日本酪農のあらゆる飼養管理に対応したオートメーションシステムを提供するとともに、システム導入時のビフォア・アフターのサポートにより、高効率・軽労化と高品質乳生産を目指した高収益型酪農経営を支援します。