募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件
・印刷業界
・製造業経験がある方
・営業経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
319万円〜461万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
固定残業手当/月：13,000円〜17,850円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
233,000円〜317,850円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや経験によって決定致します。
■賞与あり（前年度実績）年2回：400,000円〜800,000円（前年度実績）※入社2年目より満額支給となりますので、想定年収はあくまで想定となります。
■昇給あり：ひと月あたり6,000円〜12,000円（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田3-7-16 ラティス末広
勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
勤務地は、銀座線末広町駅から徒歩3分のほか、秋葉原駅／湯島駅／御茶ノ水駅からも徒歩圏内

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均時間外労働時間：20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費支給（上限あり）：月額150,000円
家族手当：会社規定により
住宅手当：会社規定により
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：会社規定により
退職金制度：勤続年数：3年以上〜

＜定年＞
60歳
再雇用制度：上限65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■参考図書／セミナー参加への補助あり
■研修制度：入社後に自社理解のための全部署研修あり

＜その他補足＞
■勤続手当：毎年月額500円ずつ手当を支給（年間6,000円上昇）
■役職手当：0〜10,000円
■企業年金：確定給付年金
■利用可能な託児所：なし
■UIJターン歓迎
■制服支給
■休憩室あり
■季節ごとの行事あり：忘年会、新年会の費用は、全て会社負担
■社内自販機設置：本社／工場
■復職制度：あり
・結婚、出産、育児、介護、その他会社が認めた場合、旧職務に復帰させることとする。ただし、やむを得ない事情がある場合、旧職務と異なる職務に配置させることがある。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の労働条件：同条件

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

■休日：年2回のみ土曜出勤
■休暇：年末年始（12月29日〜1月3日）
※有給休暇取得率約80％（先輩達も積極的に取得）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

山口証券印刷株式会社

業種

印刷

事業内容

《創業100周年に甘んじることなく、他社ができない難しい仕事、新しい仕事の創出にチャレンジし続ける会社です》

■事業内容：
コンビニエンスストア等で販売されているプリペイドカードの製造や首都圏の鉄道の乗車券の製造。また、自社オリジナルのデザインステーショナリーブランド「Kumpel」の運営。
〜下記種目の印刷・製造を担っています〜
POSAカード・ギフトカード、磁気カード、ICカード、各種カード、鉄道・バス・船舶・モノレール・ケーブルカー・スキー場等の乗車券全般、レジャー施設その他の入場券、乗り物券、回数券、株券等証券類全般、帳票類、ポスター、カタログ、POP関係・立体制作物・DVDジャケット、パッケージ、ノベルティー・グッズ関連など

■弊社の魅力
◎国内外大手上場企業が主な顧客で、コロナ禍でも安定した業績
◎プリペイドカード事業では国内シェアNo.1を維持

■待遇
◎週休二日制
◎賞与年２回、コロナ禍でも支給
◎毎年の定期昇給額は大企業並み（月給の３〜５％）
◎有給消化率約80％（先輩達も積極的に取得！）