PdM◆日本最大規模の金融教育スクール運営／日本の投資リテラシーの向上に貢献【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｃｏｐｉａ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/07/02
仕事内容
PdM◆日本最大規模の金融教育スクール運営／日本の投資リテラシーの向上に貢献
〜日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクールを運営／2030年までに売上1009億円を目指し増員採用！〜
■業務内容：
業界内トップクラスの地位を確立している、オンライン金融教育スクールGFS事業のPdMを担当いただき、経営陣や開発部署などと連携を取りご活躍いただきます。
ゆくゆくは新規事業を含む各事業をリードしていただくことを期待しています。
【詳細】
・オンライン金融教育スクールとして「学び続けたくなる仕組み」を目指し、ユーザデータに基づいた開発方針の意思決定
・各プロダクトロードマップ（教材・システム開発）の立案・推進・事業開発、エンジニア、デザイナーとの連携
・新規プロダクトの検討やリサーチ、ワイヤーフレームの構築、プロトタイプ開発などの推進
・業務フローの改善・仕組み化
・サービス開発組織のマネジメント全般
■ミッション
当社の運営するオンライン金融教育スクール「GFS」は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。既に業界トップクラスの地位を築いていますが、目指すゴールはさらにその先。”日本の投資リテラシーを上げていくこと”です。
老後の2000万円問題やNISA拡充等の話が挙がる中、現実にはそれを学ぶ場所がなく、その結果インターネットの情報に流されて判断してしまう人も少なくありません。
本来あるべき姿は「自分で判断して、自分で選ぶ」。そんな世界を実現する為に「GFS」の認知度を高め、日本全体の投資リテラシーを高めていくことがミッションです。
■当社の魅力
◎単月の営業利益が３億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定。
◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります
◎政府や社会が「貯蓄から投資へ」というムーブメントの中、時代の流れにのって急成長中
◎投資の勉強はどこで誰からどのようにすればいいか分からないという悩める多くの人へ。スマホで１日１５分で実践的に学べるオンライン金融教育サービスを展開。既に業界トップクラスの地位を確立。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ プロダクトの開発〜企画領域まで幅広く知見を持ち、事業視点をもって組織をリードしてきた経験
・ 開発メンバーと連携ができるフロントエンド、バックエンド知識
■歓迎条件：
・新規サービスやプロダクトをローンチした経験
・大規模プロジェクトをPMやPdMとしてリードした経験
・UI/UXデザインに関する知見や経験
・ マネジメント経験(リーダーシップ・組織組成・プロセス構築・業務システム構築)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
1,200万円〜1,700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：12,000,000円〜17,000,000円
＜月額＞
1,000,000円〜1,416,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
時間外労働有無：無
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限2万円
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍代や研修代などの補助あり
＜その他補足＞
・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応
・法定健診（毎年）
・業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要）
・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
・お金の学校GFSに無料で入学可能
・インフルエンザ予防接種補助
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇（年3日間）、ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｃｏｐｉａ
- 業種
- 教育
- 事業内容
- ■当社について
グループ会社（以下3企業）の経営管理を行っております。
①株式会社GFS Education：
日本一の講座、生徒数を誇る、オンライン金融教育スクール「GFS」を運営しています。月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。
②株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント：
企業動画制作サービス“ムビハピ”を展開。日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、お届けしています。
③一般社団法人資産運用検定協会：
資産運用に関する検定・教育・会員事業を手掛けています。
■Purpose
Empower Japan 停滞する日本を復活させる
■Vision
Life infrastructure company 生活のインフラを創る
■Mission
Listening to hearts ココロ起点でサービスを生みだす
■Value
Copi three 主体性・やり抜く力・ナイスパーソン
■代表メッセージ
インターネットにより、便利な社会になりました。次はAIにより、さらに便利な社会になります。
そんな時代において大切になるものがココロだと私達は考えています。
便利な社会になればなるほど迷いや不安や孤独は増えると考えています。
便利な社会だからこそ求められるココロ起点のサービス提供をこれからも続けて参ります。