【品川】技術品質管理／建業法対応 ・コンプライアンス業務◆東証プライム上場／残業月平均15時間前後【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社レスター ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/12
仕事内容
【品川】技術品質管理／建業法対応 ・コンプライアンス業務◆東証プライム上場／残業月平均15時間前後
〜東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス／年間休日125日〜
■入社後にお任せする業務内容：
・電気通信／電気／内装／建築業におけるシステム工事における建業法対応
・コンプライアンス業務
・システム工事案件での安全書類作成、チェック、問合せ対応、各施工担当者、下請業者のステータス更新（工事安全書類作成、グリーンサイト登録更新、工事経歴書、資格管理、安全教育の管理・企画・運営、建設業許可証管理、安全教育、安全パトロール、インシデント対応業務）
・社内におけるシステム工事業務フローの維持・更新
■配属予定部署：
システムBU 技術本部 技術推進部 技術品質管理グループ
（部長1名、課長1名、メンバー4名）
■配属部署のミッション：
当社運営の施工協力会での業務強化：会員の安全教育指導
コンプライアンス強化：各工事業での工事体制対応、工事品質管理の強化
■募集背景：
年々拡大する施工関連の安全衛生品質管理業務対して課題解決に向けた人員が必要なため、組織強化のための募集となります。
■担当業務の魅力：
当社は、放送音響システム分野での電気通信工事業として東証プライム上場会社になります。
近年では防音設備や電波暗室等の特殊内装工事や建設工事も積極的に実績を上げてきております。
長期にわたり事業を継続している中で、幅広い施工分野での専門的な安全管理業務を学べることが魅力となります。
■キャリアステップイメージ：
【入社直後】
職長安全衛生責任者、現場安全パトロール実施、安全大会実施対応
【数年後に期待する事】
各施工業者への安全指導、施工基準策定、協力会運営推進
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築・内装・鋼構造物・電気・電気通信業いずれかの主任技術者
・工事安全書類に関する一般的作成知識・提出対応、現場安全パトロール実施
■歓迎条件：
・建築、内装、鋼構造物、電気、電気通信業いずれかの監理技術者
・職長安全衛生責任者
＜必要資格＞
歓迎条件：職長・安全衛生責任者教育
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜950万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜630,000円
＜月給＞
300,000円〜630,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賃金改定：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-10-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
原則出社となります。
出張は月数回程度となります。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※1日の最低勤務時間：実働3時間■残業月平均15時間前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：若手独身社宅、ベネフィット社宅※希望制
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを通じて、業務に必要なことを学んでいただきます。
■海外トレーニー制度 ※レスターグループ海外販売拠点に最大半年間
＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部…全国の飲食店・ジム・映画館などのレジャー等、割引価格で利用可能
■持株会制度…レスターの株について20％の補助あり
■確定拠出型年金制度（DC)
■海外トレーニー制度 ※レスターグループ海外販売拠点に最大半年間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、フレックス休日
※休日出勤は年数回程度で必ず代休を取得いただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社レスター
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
半導体及び電子部品事業、電子機器事業、システム機器事業、調達事業、環境エネルギー事業、新電力事業、植物工場事業
■事業の特徴：
近年、エレクトロニクス業界は、「市場の成熟化と新興企業の参入」「IoT／AIの進展」、「ニーズの多様化・高度化」といった大きな環境変化の中にあります。このような環境下、同社はいち早く国内業界トップクラスの規模を確立し、高付加価値を創出することで、企業価値の向上、社会発展への貢献を図っていきます。また、業界の再編において自ら主導的な役割を果たすとともに、高い企業理念に基づく新たなビジネスの創出や他社との共創等により、世界市場を視野に入れた1兆円企業の実現に向けた更なる規模の拡大も推し進めていきます。同社は、半導体及び電子部品事業、調達事業、電子機器事業、環境エネルギー事業の4つの事業セグメントやグループ間の人材、ノウハウ等の相互活用を通じた多様な展開を図ることで、エレクトロニクス総合商社を目指します。
■経営理念：
（1）経営理念・ミッション…情報と技術で、新しい価値、サービスを創造・提供し、社会の発展に貢献します。
（2）ビジョン
・あらゆるニーズに対応できる「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指します。
・世界、社会貢献、共創と革新。
（3）バリュー
・多様な考えを受け入れ、共創を通じて、新しい文化や価値を創り出します。
・常に高い目標を掲げて、革新的な発想と情熱で、挑戦し続けます。
・活躍の場を世界へと広げ、持続可能な社会の発展に貢献します。