【DX推進エンジニア(EC領域)】ラグジュアリーブランドのEC/上流〜お任せ...

ルビー・グループ株式会社

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【DX推進エンジニア(EC領域)】ラグジュアリーブランドのEC/上流〜お任せ◆フレックス/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

ルビー・グループ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/07/16

仕事内容

【DX推進エンジニア(EC領域)】ラグジュアリーブランドのEC/上流〜お任せ◆フレックス/在宅可

〜知名度の高いラグジュアリーブランドにおけるEC構築など/裁量を持ってDX推進に取り組める/社割あり/福利厚生◎〜

■業務概要:
ファッションブランドにおけるEC構築・マーケティング・運用に至る一連の業務をワンストップで提供する当社にて、お客様であるラグジュアリーブランドをいくつかご担当いただき、ECサイト構築、およびEC運営におけるDX推進をお任せします。
ECサイトの新規構築、リニューアルにおける開発業務、およびEC運営におけるシステム改善、業務効率化、データ分析基盤構築など、幅広いDX推進業務をご担当いただきます。

■業務内容:
ECサイトの新規構築・保守案件において単にサイトを構築・維持するだけでなくEC運営者の最適なオペレーション業務構築に取り組んでいただきます。新規構築ではPJ計画段階から参画し、要件定義〜リリースまでの業務設計・開発全般をご担当いただきます。顧客との折衝、場合によってはベンダーとの協議のほか、自社内のEC運営チームとリリース後の運営オペレーションについても協議しながらECサイトの構築・業務改善プロジェクトを推進していただきます。

■入社後の働き方:
一定期間は既存サイトのエンハンス対応のサポート、または小規模なECサイト構築案件のリーダー補佐を担っていただくことで業務をキャッチアップいただきます。その後新規サイト構築・既存サイト保守においてツール導入やアプリ開発を伴いながら最適なECオペレーション業務の設計・改善に取り組んでいただきます。
成果と希望に応じて、ご自身をリーダーとしたチームの構築・拡大にもチャレンジ可能です。

■魅力:
・ECサイト構築および保守だけでなく、自社内で商品写真の撮影や梱包・配送を含むEC運営全域をスコープとして受託している点が特徴です。そのため構築したECサイトを納品して終わり、もしくはその後の保守・運用者としての関わりだけでなく、EC運営に関わるオペレーション全般についてITを用いた継続的な改善に取り組み、顧客の事業運営に並走していただけるフィールドがあります。
・マネジメントや技術に関する知見についてはグループ全体のエンジニア間で相互にサポートし合う文化があります。
・PJによっては海外グループ会社とのオフショア開発もご経験いただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ECサイトの設計、構築経験(合計3年以上)※プラットフォーム、言語不問
・2〜3名以上のチームリーダー経験

■歓迎条件:
・Shopifyを用いたEC構築経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
580万円〜715万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):392,176円〜483,458円
固定残業手当/月:91,158円〜112,376円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
483,334円〜595,834円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区富ケ谷2-43-10 OMB YOYOGIUEHARA
勤務地最寄駅:千代田線線/代々木公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※リモートワーク制度:有(試用期間が終了次第、利用可/頻度は週3日程度)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費規定内支給
社会保険:各種社会保険完備(関東ITS健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■ハラスメント研修有
■書籍購入補助
■英語力向上サポート※TOEIC(R)テストの受験料を会社負担
■各種資格手当※SFCC/TOEIC(R)テスト/GAIQなど
■資格取得支援制度

<その他補足>
■会社PC支給
■フリードリンク(ペットボトルや炭酸水など)
■パン無償提供
■誕生日ランチ補助
■ウェルカムランチ補助
■取引先ブランド様商品の社割購入(条件有り)
■服装自由
■副業制度有り
■特別休暇を利用して、最大9連休の休暇を取得する「山ごもり休暇制度」の実施を推奨
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※6ヶ月を最長として延長の場合あり。
※試用期間中と本採用時の労働条件に変更はありません。
※試用期間明け、フレックス/リモート適用あり。(通常勤務時間:10:00〜19:00)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

祝日・山ごもり休暇制度・有給休暇(入社半年後に10日付与、その後1年経過で11日追加付与)・慶弔休暇・産休、育児休暇・年末年始休暇・特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ルビー・グループ株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
■同社について:
当社はファッションブランドのeコマースにおけるマーケティング戦略のご提案から、システム開発、デザイン、撮影、広告、倉庫、CRM、商品発送までをワンストップで手掛ける会社です。
カスタマーがECサイトの訪れる機会を創り、商品を注文されてからお手元に届くまでの業務を一貫して請け負います。

当社は、今年で13期目を迎え、これまで約40社を超えるファッションブランドへサービスを提供し、現在も多くのクライアントからご依頼をいただいております。
昨今の状況下でも順調に売上を伸ばしており、これまでに得た独自のノウハウと知見を活かして更なる事業拡大を計画しています。
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