【関西】営業責任者(支社長候補)◆支社の立ち上げ責任者/英語力を活かせる環境/グローバルな活躍◎【dodaエージェントサービス 求人】
Beyond Technologies株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/12
仕事内容
【関西】営業責任者(支社長候補)◆支社の立ち上げ責任者/英語力を活かせる環境/グローバルな活躍◎
■募集概要:
当社は日本の労働人口減という課題に対して、新しい採用手法を生み出しながら、企業の経営課題を解決する人材ベンチャーです。
もはや人材の獲得競争は国内に留まる問題ではなく、世界中からありとあらゆる手法を駆使してご支援する必要があり、大手上場企業や、メガベンチャー、成長フェーズにあるスタートアップを中心としたクライアントと共に、エンジニアやグローバル人材など、新卒・中途、国内外問わず、採用難易度の高い人材の採用を支援しています。
現在の顧客基盤は関東中心であるため、関西圏の顧客開拓を行うため、支社の立ち上げ責任者の募集を開始しました。
■業務内容:
リード獲得・顧客に対する提案活動からプロジェクトマネジメント、クライアントとの折衝(レポーティング、定例会議)等をお任せいたします。
※業績・収益への責任や、担当しているクライアントに対して営業活動(業務拡大の提案や折衝など)を行います。
■プロジェクト例:
・メガベンチャー企業における、海外からの外国人新卒採用プロジェクトの設計・実行支援(100名採用)
・総合商社における、海外からの日本人新卒採用支援・実行支援
・調達金額100億円超のNEXTユニコーンにおける、新たな中途採用手法のご支援・実行支援
■魅力:
◎グローバルな業務内容(英語を活用する環境)
グローバル人材の採用活動に関わっていただくため、業務ではビジネスレベルの英語が使用されます。また、各国の情勢や規制情報に精通するだけでなく、世界中のトップタレントとの接点を通じてグローバルな商慣習や考え方、価値観に日々触れることができます。
◎多様性あふれるメンバーと業務推進が可能
様々なバックグラウンドを持ったメンバーが当社で活躍しています。若手からベテランまで、年齢や役職を問わずにフラットな環境でディスカッションを行うことができます。
◎スピード感を持ち、チャレンジを許容する文化
一定のプレリサーチや戦略・企画立案を行った次のステップとしては、即座に実行に移すことを当社では意識しております。アジャイル式で「まずは挑戦してみる」ことを意識掛け、挑戦結果、思うような結果が出ない場合においてもチームでフォローを行い、改善に結び付けることで大きな成果に繋がると当社では考えております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材業界でのご経験
・(社内外、プロジェクトの規模を問わず)周囲を巻き込みながら業務を推進されてきたご経験
■歓迎条件:
・TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上
・IT/DXに対する強い興味関心(担当顧客がIT企業となるため)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):292,525円〜416,464円
その他固定手当/月:174,142円〜250,203円
<月給>
466,667円〜666,667円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記「その他固定手当」詳細:160,000円〜230,000円(管理監督者手当)+14,142円〜20,203円(固定深夜残業手当10時間)
■昇給:年1回
■賞与:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※新たに立ち上げ予定の新支社での勤務となります。
※支社が完成するまでは在宅勤務となります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限20,000円
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■資格補助制度あり
<その他補足>
■副業可(申請制)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Beyond Technologies株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
人材コンサルティング事業、グローバル採用事業、LinkedIn事業(採用代行/RPO)、人材紹介事業、エンジニア転職プラットフォーム事業
■当社について:
当社は、「ひとの可能性を信じ、新しい採用の形をつくる」というミッションを掲げる、採用のプロフェッショナル集団です。
クライアント企業固有の課題解決から、日本が抱える労働人口減少、エンジニア不足という大きな課題まで対象とするテーマは広く、自分達に何ができるか自問自答しながら、日々新たなサービス開発に取り組んでいます。
・インド、中国、USと世界中から優秀なエンジニアを採用するグローバル採用支援
・エンジニア採用のための自社プラットフォームであるDay1の構築・運用
・LinkedInのビジネスパートナーとしてのLinkedInを活用した採用の拡大
■ミッション:
“ひと”の可能性を信じ、新しい採用の形をつくる
■ビジョン:
ヒト×ビジネス×テクノロジーの力で、日本の労働人口減の課題解決に貢献する
■バリュー&カルチャー:
Trust your Power!
Run for the Team!
Be Happy, Do Good!