【東京/田町駅】経理（リーダー候補）◆年商1兆円目指す急成長ベンチャー/裁量大/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｃｏｐｉａ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/07/25
仕事内容
【東京/田町駅】経理（リーダー候補）◆年商1兆円目指す急成長ベンチャー/裁量大/フレックス
【3年で年商42億円、キャッシュリッチな急成長ベンチャーで大きな裁量権を持って成長しませんか?／フレックス】
当社は、業界内トップクラスの地位を確立している金融教育オンラインスクールGFS事業を始め、企業動画制作事業、資産運用検定事業など、複数の事業を展開する”マルチスタートアップ戦略”をとりながら急成長しております。
今回は財務経理のリーダーポジションにて以下業務をお任せします。
■業務内容
下記業務のうち、適性や希望に応じて担当していただきます。
財務経理幅広くご担当いただけるため、経理の専門性を高めることができます。
【詳細】
・オンライン金融教育スクール「GFS」を始めとするグループ会社12社の財務報告と会計業務の統括
・税務対応
・予実管理
・資金管理・キャッシュフロー管理
・経営陣へのサポート
・業務改善・効率化
・IPO準備
※課長に昇格した場合はチームマネジメントと育成もお任せいたします。
■魅力
〜安定と成長の両方を実現〜
◎単月の営業利益が３億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。
◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります！
〜経理経験を幅広く積むことができる〜
◎グループ会社ごとに縦割りで業務分担を行っているため、１社の経理業務を一気通貫して担当できます。
◎現在も新しくグループ会社が増えているため、会社の立ち上げをバックオフィスからサポートする経験も積める機会があります。
◎グループの中には様々な業種があるため、多様な業種の経理業務を経験することができます。
〜WLB整えられる〜
働きがいのある会社ランキング2022にて、日本ベスト100に選出。社員の主体性と裁量を大事にしています。
フレックス等、自由度高い働き方が可能です。
■配属組織構成：
財務経理部メンバー構成（部長含む）：9名／20代女性1名、男性1名、30代女性4名、40代女性2名、派遣1名（+育休中1名）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・月次・年次決算経験
・日商簿記2級以上
■歓迎要件
・マネジメント経験
・管理会計の経験
・IPO準備の知識・経験
・資金調達に関する知識・経験
・M&Aの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,657,925円〜6,963,792円
固定残業手当/月：70,173円〜86,351円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
541,666円〜666,667円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・年俸額を12分割した額を毎月支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
出社日：月水金
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業20時間以内、出社日のみコアタイム有：10:00~14:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限2万円
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍代や研修代などの補助あり
＜その他補足＞
■誕生日月にAmazon券3万円（試用期間終了後、翌月から対応）
■エクセレントボーナス制度（社員がいつでも誰にでも1万5000円を渡せる）
■20%ルール（業務時間の20％は上司の指示ではない仕事をしてもOK）
■遠方からの引越し代全額負担
■『お金の学校GFS』に無料で入学可能
■部署ごとの新年会・忘年会・新入社員歓迎会の代金補助
■服装・髪型自由（ただし外部と接触する職種の場合は上長の方針に準ずる）
■法定健診（毎年）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｃｏｐｉａ
- 業種
- 教育
- 事業内容
- ■当社について
グループ会社（以下3企業）の経営管理を行っております。
①株式会社GFS Education：
日本一の講座、生徒数を誇る、オンライン金融教育スクール「GFS」を運営しています。月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。
②株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント：
企業動画制作サービス“ムビハピ”を展開。日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、お届けしています。
③一般社団法人資産運用検定協会：
資産運用に関する検定・教育・会員事業を手掛けています。
■Purpose
Empower Japan 停滞する日本を復活させる
■Vision
Life infrastructure company 生活のインフラを創る
■Mission
Listening to hearts ココロ起点でサービスを生みだす
■Value
Copi three 主体性・やり抜く力・ナイスパーソン
■代表メッセージ
インターネットにより、便利な社会になりました。次はAIにより、さらに便利な社会になります。
そんな時代において大切になるものがココロだと私達は考えています。
便利な社会になればなるほど迷いや不安や孤独は増えると考えています。
便利な社会だからこそ求められるココロ起点のサービス提供をこれからも続けて参ります。