【大阪】内勤営業・インサイドセールス◆年休120日・フレックスタイム制/福利厚生◎/オリックスG【dodaエージェントサービス 求人】
オリックス・レンテック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/12
仕事内容
【大阪】内勤営業・インサイドセールス◆年休120日・フレックスタイム制/福利厚生◎/オリックスG
【法人営業経験をお持ちの方へ/業界トップクラスシェア/福利厚生充実/就業環境◎】
■業務内容:
内勤営業として電話やメールで問合せがあった顧客に対し、顧客の要望に応じた物品を選定して、受注から出荷手配まで行います。新規受注をするために外勤営業をはじめ購買部門、技術部門など多くの関係者を巻き込み仕事を進めます。営業事務と混合されがちですが、価格交渉や代替提案など、自身の裁量で案件に関われるためやりがいのあるお仕事です。基本的には社内での仕事ですが、時には外勤営業と同行して顧客を訪問することもあります。
■仕事の流れ:
メール・電話で顧客より引合い→在庫の確認・引当(※)→見積もり提示→受注→出荷指示→レンタル期間中のサポート(故障代替、校正手配など)→契約満了後の引取り手配
※ご要望の機器が無い場合は技術部門と相談し代替提案をしたり、購買部門へ掛け合い新規購入の交渉をします。
■キャリアパス:
内勤営業として基本業務を習得された後は、外勤営業や購買部門、管理系部門など特性に応じたキャリアパスも想定されます。
■女性活躍の職場:
同社の男女比は55:45とほぼ半々で、女性の職責者も多く女性活躍が目立ちます。その背景として制度面の充実があり、産休後の復職やその後の時短勤務、女性向けの研修など、会社全体で女性活躍を推し進めているためです。離職率も低く、長期就業している社員が多いことから働きやすい職場であるといえます。
■同社の強み:
商材は測定器を始め、ICT機器、NW製品、ロボットや3Dプリンターなど多岐にわたり、同社はICT機器レンタル、電子計測器レンタルの業界でNo1のシェアを誇っています。同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップが圧倒的に多く、新商材への投資も非常に積極的で幅広い顧客の要望に応える事が可能です。
※4万種、310万台以上のレンタル資産を保有
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの法人営業経験が2年以上ある方
■歓迎条件:
・IT機器の営業経験
・金融業界の営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
597万円〜834万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):332,000円〜496,250円
<月給>
332,000円〜496,250円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記に加え対象者には各種手当支給
■上限の金額には平均的な月30時間相当の時間外手当を含んでいます(所定労働時間7時間を超過した分)
※ご経験に応じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細1>
西日本営業第一部
住所:大阪府大阪市西区西本町1-4-1
勤務地最寄駅:御堂筋線
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
京都支店
住所:京都府京都市中京区橋弁慶町227
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
神戸支店
住所:兵庫県神戸市中央区浪花町59
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
<初配属> 大阪府、京都府、兵庫県
<転勤>
当面なし
※全国転勤型のアソシエイト職ですので、将来的に転勤の可能性がございます。
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:住宅手当制度など(対象者のみ)
寮社宅:借上社宅(対象者のみ)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
【研修制度】
新入社員研修、階層別研修、各部門別研修、自己研修制度
<その他補足>
■各種制度:ベビーシッター助成制度、持株会、スポーツクラブ優待、各種クラブ活動、慶弔金など
■保養所:オリックスグループ直営保養所(軽井沢、京都嵐山、賢島)
■その他手当(支給要件あり):通勤手当(全額)、借上社宅、住宅手当、帰省交通費、単身赴任手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
祝日、年末年始 年次有給休暇 慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇・休職、看護休暇、積立保存休暇、生理休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇取得推進など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オリックス・レンテック株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ■事業概要:
レンタルサービスにより「短期間だけ」「すぐに」使いたいというニーズに応えています。
同社は、電子測定機器、ICT機器等のレンタル及びリースを手掛けています。
高度成長期の1970年代に設立された同社のお客様の多くは、成長期のエレクトロニクスメーカーや輸送機器メーカーでした。新製品を発明・開発するために必要な、1台数百万〜数千万円もする電子計測器・環境分析機器を「短期間だけ」「すぐに」使いたいというニーズに対し、同社は機器をレンタルするサービス形態で応え続けてきました。