【東京/未経験歓迎】就労移行支援センターの店舗開発※年休125日/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
ウェルビー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/07/12
仕事内容
【東京/未経験歓迎】就労移行支援センターの店舗開発※年休125日/土日祝休
【児童支援や就労支援を行うホスピタリティ企業/残業20時間以内/転勤なし/役職者の同伴によるフォロー体制あり】
※同社は、就労移行支援『ウェルビー』や、幼児児童教室『ハビー』を展開しており、事業好調にともない年20ヶ所のペースで、新しい事業所(店舗)のオープンを予定しています。
■業務内容:
▼物件の選定
立地やアクセスのしやすさなどを考えて出店エリアを選び、どの物件にするかを見極めて契約します。
▼法令の確認や打ち合わせ
行政が定めた消防や建設のルールを満たしているかの確認が必要です。
各機関とすり合わせ法令を遵守した事業所を目指します。
▼工事の手配・管理
契約や手続きが完了したら、さっそく工事へ。
オープンに間に合うよう、進捗の把握は随時行なっていきましょう。
▼行政との打ち合わせ、書類作成
出店許可を含めた各種申請書類の作成を行います。
▼工事のチェック
最低3回は物件に顔を出すイメージ。基本は工事会社にお任せしますが、細かい確認や納期の確認などを行ないます。
<補足>
集客・立地などを考えて、エリア・物件の検討を行いますが、
駅近くの物件にするなど基準が明確であることや長年付き合いのある
仲介業者の活用で円滑な選定を実現しております!
■定量について
◎慣れてきたら3〜5件ほどを担当していただきます。
◎物件の選定からオープンまで、5〜6ヶ月ほどで行ないます。
■業務の特徴:
◎物件の選定からオープンまでを一貫して一人のスタッフで担当するため、ゼロから自分の手で形にしていくことが可能であり、上長からの同席等もフォローいたします。
◎基準はあるものの、新しい意見やアイデアを歓迎する環境なので、裁量大きく開発に関われるやりがいがございます。
■組織構成
部長代理1名(40後半)、次長1名(40半ば)、主任2名(30代半ば、40代前半)の計4名です。
■残業20時間以内を実現する体制
同社では、事前の物件リストや開発計画が整備されているため、効率的に業務を進められます。
また、長年の取引がある仲介業者との連携がスムーズであることが大きな要因です。
業務プロセスの標準化にも取り組んでおり、過度な業務負担を避ける体制を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\学歴不問・業務未経験歓迎・第二新卒歓迎/
人物面重視の採用です!
■必須条件:
・販売サービスでの顧客折衝経験をお持ちの方
・法人営業のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円
固定残業手当/月:33,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
265,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮のうえ当社規程により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■資格手当
■出張手当(2,000円〜5,000円/回)
※出張は月2回前後。日帰りの場合も支給。宿泊費や交通費は別途支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間以内※繁忙期は少し増えますが、落ち着いている日は定時上がりも多くあります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月)
家族手当:上限月3万円 ※入社1年経過の社員/社内条件あり
住宅手当:上限月3万円 ※入社1年経過の社員/社内条件あり
寮社宅:(総務部在籍時は本社勤務の為、対象外)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格手当
<その他補足>
■定期健康診断
■ベネフィット・ステーション:宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、自己啓発、育児・介護など幅広いメニューを会員優待料金にて利用制限なく何度も利用可能な福利厚生サービス
■社員持株会(試用期間終了後/加入時期に規定あり)
■副業可能(社内条件あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、年次有給休暇(時間有給制度あり)、特別休暇(慶弔など)
※産休・育休の取得、復帰社員多数
※5日以上の連休取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ウェルビー株式会社
- 業種
- 教育
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)障害者総合支援法による就労移行支援
(2)障害者総合支援法による就労定着支援
(3)障害者総合支援法による自立訓練(生活訓練)
(4)障害者総合支援法による特定相談支援
(5)埼玉県委託事業による発達障害者就労支援センター
(6)児童福祉法による児童発達支援
(7)児童福祉法による放課後等デイサービス