【東京】ディスプレイデザイン※創業90年以上の優良企業◎年間休日127日／20代〜30代活躍中【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社京屋 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/12
仕事内容
【東京】ディスプレイデザイン※創業90年以上の優良企業◎年間休日127日／20代〜30代活躍中
◇地場優良企業！創業90年以上／マネキン開発に強み／BEAMSとのマネキン共同開発／大手百貨店など数々の商空間を
手掛けるクラフト集団◇◆〜平均勤続年数18年／働き方◎年休127日／土日祝休み〜
◎クライアントのニーズを理解し、それに応じた空間を創造するクリエイティブデザイナー職です。
◎店舗や展示会ブース、公共スペースなど、多岐にわたる空間演出に関わっていただきます。
◎商業施設やアパレルショップのデザイン業務をお任せします。
■業務内容
空間演出のプロフェッショナルとしてクリエイティビティを発揮できる仕事です。
◎百貨店、大型量販店、専門店などにおけるディスプレイに関するデザイン業務
◎商業施設におけるディスプレイデザイン、ショーウィンドウ、店舗装飾・演出、VMDなどのプランニングやプレゼン〜設営の立ち合い、引渡しまで。
※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】、就業場所の【変更の範囲：会社の定める事業所】
■仕事の特徴
アパレル業界をはじめ、様々な業界からのオーダーがあります！新商品の販売やお店のデザインの刷新をお考えのお取引先様からご要望お伺いし、
内装・ディスプレイ・什器などのデザインへ反映していきます。デザイナーとしてのセンスやアイデアを存分に生かせるお仕事です！
■顧客について：顧客ごとに担当する場合、物件の規模で担当する場合があります。
■案件を担当する期間：シーズン（バレンタイン、ホワイトデー等）によるため一概に言えませんが、コンペで単発（夏、クリスマス）等もあります。※時期がかぶった場合は掛け持ちの場合もあり。
■教育体制：基本的にはOJTとなりますが、社員一人一人の個性を大事にししっかりとカバーしていきます。
■組織構成：4名在籍（30代課長、女性20〜30代3名）今回は経験者として中堅社員を想定。
■当社の特徴
BEAMS様とマネキンを共同監修しており、BEAMS様全店舗にて当社のマネキンを使用して頂いております。
今以上にクライアントの期待にお応えできるよう、フレッシュなデザインと斬新なアイディアを融合させ、更なるクリエイティブ集団となることを目指しています。
変更の範囲：職務内容欄記載
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・illustrator、Photoshop、VecterWorksが使用できる方
・何らかのデザイン業務を経験されている方
■歓迎条件：
・3Dパースが書ける方歓迎
・デザイナーとしての業務経験がある方(平面のデザインではなく空間デザインの経験のある方大歓迎)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,200円〜363,600円
その他固定手当/月：45,000円
固定残業手当/月：36,620円〜54,100円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
327,820円〜462,700円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。
■固定手当：職務手当15,000円、インフレ手当10,000円、地域手当（東京デザイン）20,000円
■時間外手当：超過した時間外労働の残業時間代は追加支給（当社規定による）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京オフィス（CREATIVE BASE）
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-56-3
勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／原宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤は想定しておりませんが、会社状況によっては発生する可能性がゼロではないため当面なしにしています。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費:月額35,000円まで
家族手当：会社規定に準ずる
住宅手当：会社規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
・職務手当
・役職手当
・確定拠出年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇
業務都合により、土日祝日出勤する場合有。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社京屋
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
2025年4月に創業97年を迎えた同社は、マネキンの企画・製造からスタートした歴史ある地場優良企業です。
歴史とともに事業内容も変化し、現在では総合的な空間のプロデュースを手掛ける企業として、大手百貨店や専門店、人気ファッションブランド店など各種施設や店舗に関する空間環境づくり・演出・展示・陳列及びサインオブジェクトなどの企画デザイン・制作・施工・オペレーションまで幅広くサービスを展開しています。
■デザインワークス：
（1）ストアデザイン：
商空間から領域を拡げ、人々が集い感動を生み出す「空間価値」を創造します。商業施設の店舗等、様々な集客の場で、快適でクリエイティブな環境づくりをめざし、デザイン・施工・コストのバランスをとりながら「上質なモノづくり」を提案します。
（2）ディスプレイデザイン：
街行く人を五感で楽しませ、話題性があり、印象に残るデザインワークを行います。
店舗や会社において、顧客に伝えたい情報（MP）や商品（MD）を、コンセプトや独自性を最大限視覚的に表現して、売り場づくりをするビジュアルマーチャンダイジングをはじめ、楽しく買い物ができる様、顧客の関心を集める仕掛けづくりの手伝いをし、商品の魅力をより効果的に演出・プランニングします。
（3）ディスプレイツール：
着せる、掛ける、置く、立てる、入れる、並べる、伝える、といった機能を持つマネキン・什器を提案します。
■同社の特徴：
百貨店・量販店・アパレルメーカーといった商業施設に向け、多種多彩な「商空間・環境づくり」を手がけています。マネキンや商品展示用の什器に代表されるディスプレイアイテムをすべて自社で開発。企画からデザイン、設計、施工まで、一貫して提案することでクライアントの売上・集客アップに貢献します。