募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／
■必須条件：
普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方


▽未経験スタートでも大丈夫▽
・建設業に興味のある方・人と会話することが好きな方などにお勧めのポジションです！

＊前職飲食関係や総務経験者の方など未経験でご入社され定着しています！
入社理由：「安定した大きい企業で安定した収入を得たい！」「社風がいい会社で働きたい！」など

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜620万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜460,000円
固定残業手当/月：30,000円〜60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円〜520,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績：約2〜2.5ヶ月分）
■決算賞与あり（業績による）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

長野県
＜勤務地詳細＞
金沢本社
住所：石川県金沢市玉鉾4丁目27番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限100,000円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
◇各種研修制度【新入社員研修・基礎技能講習・ビジネスマナー】
◇資格取得支援【免許や資格に関するものは会社負担等相談に応じます】

＜その他補足＞
◇資格取得支援制度【必要とする資格の費用を支援します】
◇特別祝い金※勤続１年以上対象
・誕生日祝い【３万円／毎年※既婚者は配偶者の誕生日が対象】
・結婚祝い【１０万円※初婚のみ】
・出産祝い【１０万円※１子につき】
◇優待割引(約半額)で提携宿泊施設が利用でき、さらに補助金も給付?
・補助金【１万円／人※ご家族(親・子供)も対象】
◇社員旅行【2015年：北海道　2018年：沖縄　2024年：北海道/沖縄】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

土曜、日曜、祝日、年末年始（5日）、夏季休暇（3日）お盆、有給休暇（6ヶ月経験後10日〜20日）、慶弔休暇
誕生日休暇（勤続１年以上対象）
土曜日は月1回出勤がございます(8：30~15：00)

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社大協建材

業種

建築・土木・設計

事業内容

【事業内容】
大協建材は、ビル・マンション、官公庁、大型商業施設などの新築やリニューアル工事において、防水シーリング工事を主軸に、防水工事・塗装工事など多岐にわたる建築施工を展開しています。創業以来、確かな技術と信頼をもとに、多くのお客様に選ばれています。

【ビジョン】
当社は、ただの施工業者ではなく、お客様のニーズを本質的に捉え、最適な解決策を提供することを目指しています。地図に残るような建築物を手掛けることで、社会に貢献し続けることを使命としています。常に技術の向上と新しい挑戦を続け、時代の変化に対応し続ける企業でありたいと考えています。

【特徴・トピックス】
・安定した受注：新規開拓の飛び込み営業は不要で、安定した受注が見込めます。
・未経験者歓迎：未経験者や不慣れな方でも、一から丁寧に指導し、安心してスタートできる環境です。
・充実した資格取得支援制度：現場管理に必要な資格取得を会社が支援し、スキルアップを目指せます。
・働きやすい環境：週休2日制で、残業は月平均20時間程度。ワークライフバランスを大切にしています。
・キャリアパス：OJTを通じて着実にスキルを磨き、将来的には現場を任されるポジションへと成長できます。

【福利厚生】
資格取得支援制度：必要な資格の費用を会社が支援します。
特別祝金：誕生日祝い、結婚祝い、出産祝いなど、社員のライフイベントを応援します。
優待割引：提携宿泊施設の優待割引や補助金制度があり、リフレッシュの機会を提供します。
社員旅行：定期的に社員旅行を実施し、社員同士の親睦を深める機会を設けています。