経理アシスタント※日次業務中心◆業界安定性抜群/創業4年で売上50億の成長企業!/完全週休2日【dodaエージェントサービス 求人】
HS株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/07/18
仕事内容
経理アシスタント※日次業務中心◆業界安定性抜群/創業4年で売上50億の成長企業!/完全週休2日
〜創業4年で売上50億!ニッチ業界で競合少なく安定した基盤/建築物においてなくてはならない絶対的な需要あり〜
\こんな方へオススメ/
◇爆発的なスピードで成長を遂げる環境で業界NO1企業を目指したい
◇代表やメンバーがラフでアットホームな環境で働きたい
◇まずは日次業務から慣れて、ゆくゆくは経理のスペシャリストを目指したい
■概要
住宅の基礎用の建材商社である当社において、事業拡大に伴い経理アシスタントを募集します。
業界内において、革新的な取り組みを行い、品質や納期スピード、商品ラインナップなど、お客様のニーズを的確にキャッチアップできるため、今後も一層の業績拡大を見込んでいます。
創業して4年、少数精鋭ですが売上高は昨年比で1.6倍で50億円に届く勢いです。
■募集背景
まだまだ少数精鋭で事業を行っています。
今後、事業を拡大するにあたり、バックオフィス部隊も人員を補強するための増員採用です。
■具体的には
基本的には、日次業務が中心です。
慣れていただけたら、決算業務などにもチャレンジしていただく予定です。
・小口現金管理・出納管理
・伝票整理・振替伝票発行
・出納管理
・資金管理
・簡単な資金繰り表の作成
■組織構成
現在1名の担当者が在籍しており、会計財務を担当しており、ゆくゆくは社内で内製化していく予定です。
知見も深いベテランのため、わからないことはすぐに解消できるステップアップしやすい環境です。
また、小規模だからこそのラフさがあり、家族のようなアットホームな雰囲気も特徴です。
■働き方
・時間外労働:月平均30時間程度 ※今回の採用にて数名の担当者の増員が叶えば、残業時間の削減が見込めます。
・年間休日:125日
・週休:完全土日祝休み
・転勤:なし
■当社について
◇建物倒壊を防ぐ「地盤改良資材」の専門商社。超ニッチ商材で競合少なく、売り上げ安定!
◇少数精鋭にもかかわらず売上高は昨年比で1.6倍!50億円に届く勢い!
◇震災などで今後より需要拡大がほぼ確実な安心な業界!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
◆◇業界未経験歓迎・第二新卒歓迎◇◆
【必須経験】
□経理の日次業務の経験(小口現金管理・出納管理など)
【歓迎条件】
■月次決算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜281,700円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
250,000円〜311,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:有(年2回/通年で平均して基本給2.0か月分の賞与を支給します(昨年度実績))
■時間外手当:実労働との連動支給/月平均30〜40時間
■その他、手当:特にありません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江戸川区上篠崎4-30-9-1F
勤務地最寄駅:都営新宿線/篠崎駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均20時間程度
※今回の採用にて数名の担当者の増員が叶えば残業削減が見込めます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
住宅手当:福利厚生欄をご参照ください。
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
未経験の方は入社後にOJT期間を設け、先輩社員のサポートのもとで実際の業務に挑戦しつつ、仕事の流れを覚えていただきます。
<その他補足>
【住宅手当】
入社から1年が経過した後、支給いたします。
社員一律15000円を支給します。
【その他】
服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更点:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- HS株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- ■企業様をざっくりまとめると…
令和元年に30代メンバーで起業いたしました。
同社の事業は、住宅の基礎用の建材商社です。
全国各地の協力会社と連携し、在庫を確保しながら、住宅建築会社様などに販売しております。
業界内において、革新的な取り組みを行い、品質や納期スピード、商品ラインナップなど、
お客様のニーズを的確にキャッチアップできるため、今後も一層の業績拡大を見込んでおります。
■事業について
Lメイン事業
・地盤改良資材の仕入れ及び提供
ビルやマンション、戸建て住宅を建てる際に、建物の倒壊を防止できるような資材で、社会インフラとも呼べます。
顧客の要望に合わせてカスタマイズが幅広く可能な商材です。
L顧客(年齢・性別・地域・ライフスタイル)
・地盤改良業者(報国エンジニアリング等)
建築物を立てるときに、倒壊を防ぐための鉄を立てる作業をする企業が主な顧客です。
エンドユーザーとしては、ゼネコンや大手ハウスメーカー、パワービルダーが挙げられます。
L需要(商品性・価格帯・感情)
・震災などの影響を受け、今後よりニーズが拡大していく見込みです。
・土木分野はまだ足を踏み入れていないマーケットのため、大手メーカーなどにもまだまだ参入余地がある状況です。
L今後の展望
・少数精鋭ですが、売上高は昨年比で1.6倍!50億円に届く勢いです。
・ここから3年で売上70億円を目指し、まだまだ伸びていく予定です。
2022年02月期: 売上高 1143百万円
2023年02月期: 売上高 3394百万円
2024年02月期: 売上高 4875百万円
2025年02月期:売上高5600百万円
L競合他社
・かなりニッチな業界であるため、参入障壁が高く競合もほぼありません。
L差別化ポイント(販促ルート・収益性・営業人員・生産能力)
・地域に限定されず、全国区で対応が可能です。
競合は、九州と関東だけのように地域限定で提供していることがほとんどです。
・特許や大臣認定を取っているメーカーから、専業商社として材料調達から製品の完成、現場納品までワンストップで対応しております。
品質検査メンバーも自社で揃えているため、月に1回HS株式会社様から抜き打ちで品質検査を受けており、質が担保されております。