【三重/鈴鹿】試作メーカー人事(採用領域)〜規模拡大増員採用/大手自動車会社取引有/年休120日〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トピア [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 三重県
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/12
仕事内容
【三重/鈴鹿】試作メーカー人事(採用領域)〜規模拡大増員採用/大手自動車会社取引有/年休120日〜
〜採用経験者歓迎/試作業界におけるリーディングカンパニー/規模拡大による増員採用/大手自動車会社多数取引有/年休120日〜
■当社について:
当社は、三重県鈴鹿市で50年以上の歴史がある「試作」のリーディングカンパニーです。
「試作」とは、製品および部品の機能や形状を評価するために不可欠な工程であり、“すでにあるもの”ではなく、“未来に必要なもの”を創り上げる。
当社が担っているのは、“未来のモノづくり”です。
■業務内容詳細:
新卒・中途の採用担当者として、企画・運営・広報活動をお任せいたします。
〈入社後にお任せしたい業務〉
・リクルートツールの選定及び活用(マイナビ等)
・ダイレクトリクルーティングサイトの運営(求職者様の検索等)
・人材エージェント対応
〈将来的にお任せする業務〉
・採用計画の立案
・インターンシップ、説明会の企画及び、当日対応
・合同企業説明会の当日対応
・学校及び、学生への広報活動
※状況に応じて、採用活動以外の業務をお願いする場合もございます
■研修制度について:
OJTを通じて、業務を習得いただきます
入社後、3ヵ月間は、弊社の採用システムの理解や採用ポジションの職種理解に取り組んでいただきます。
※ご経験や習得度により、期間は前後いたします
■組織構成:
人事部14名在籍(部長1名、次長1名、課長1名、リーダー1名、課員7名、パート2名)
※デスクが島になっており、先輩社員と話しやすく相談しやすい環境です
※20〜30代の課員が多く活躍しております
※男女比はほぼ同等です
■当社の魅力:
◎安定した基盤×試作業界のリーディングカンパニー
大手企業との取引が多く、国内の自動車会社はほとんど取引があります。
現在では、海外の企業まで取引が広げているだけでなく、今後も拡大を予定しているため、安定した基盤があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・採用業務のご経験をお持ちの方
・人材会社にて、採用領域に携わるご経験をお持ちの方
例)人材紹介業務におけるリクルーティングアドバイザー(企業担当)、キャリアアドバイザー(求職者担当)等
【こんな方にオススメです!!】
・人事業務のご経験をお持ちの方
・人材会社にて、採用支援のご経験をお持ちで、人事としてキャリアを考えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円
<月給>
220,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年3回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
本社
住所:三重県鈴鹿市一ノ宮町1477-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限/月額30,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:20000円/月(会社規定あり)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
上限65歳まで再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
教育担当者に付きOJTにて業務に慣れていただきます。
<その他補足>
リゾートトラスト会員、特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金制度(DC)、資格取得支援精度、
研修制度あり、社員食堂あり、社内コンビニあり、福利厚生倶楽部、社内行事等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中
条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トピア
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
新製品の開発試作、限定小ロット部品の製作
・電気機器・輸送用機器等部品の試作板金
・高精密機械加工、精密溶接加工
・デザイン設計業務
■事業詳細:
試作のリーディングカンパニーとして、自動車など工業製品の新製品開発を支えてきました。製品および部品の機能や形状を評価するためには、今も昔も試作は不可欠な工程であり、モノづくりの基本として認知されています。当社は、技術コーディネートから3Dデザイン、設計、金型製作、機械加工、板金、レーザー加工、溶接加工、検査・測定、量産化まで、モノづくりをトータルに手がけることができる専門メーカーです。
私たちが普段当然のように乗っている自動車も、試作無しでは決して世の中に出回ることはありません、つまり、試作はモノづくりの“はじまり”の工程です。
確かな品質と、確かな安全性を実現するために、最新の設備を駆使し、人の知恵と技術を総動員し、“すでにあるもの”ではなく、“未来に必要なもの”を創り上げています。
当社が担っているのは、“未来のモノづくり”です。