募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）教育・研修、人材育成業務の実務経験（3年以上）
（2）社内外関係者と調整しながらプロジェクトを進めた経験
（3）PowerPointやExcelを使った資料作成・データ分析スキル

■歓迎条件：
（1）製造業での人材開発経験
（2）OJT制度や教育体系の構築経験
（3）講師として研修登壇した経験
（4）eラーニングやLMS等の導入・運用経験
（5）人事制度（評価・等級・報酬制度）に関する知識

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜260,000円

＜月給＞
220,000円〜260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（支給額は業績ならびに本人の評価を勘案して決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

香川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県綾歌郡綾川町陶7188-1
勤務地最寄駅：琴電琴平線／畑田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
所属部署は本社ですが、完全テレワーク可のため、勤務地は問いません。テレワークの場合でも必要に応じて本社または最寄りの営業拠点に出社してもらうことがあります。
本社勤務時：マイカー通勤可／無料駐車場有

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:10

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最高18,100円支給（会社規程による）
家族手当：配偶者4,000円、子一人あたり2,500円
寮社宅：初任地より転勤した場合に借上社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
継続雇用制度（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度、退職一時金制度、特別一時金制度ほか
■綜合型福利厚生サービス「ベネフィットワン」導入（会員制割引サービス、健康支援サービス、教育支援サービス）
■「健康経営2025」認証取得
■人間ドック・成人病検診費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助
■社員親睦会
■永年勤続者表彰制度
■改善提案制度
■手当：残業手当、役職手当、皆勤手当、事業所手当（本社勤務時はなし）、提案手当、家族手当、通勤手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年3回土曜出社あり
夏期休暇（お盆休み）、年末年始休暇 ※7連休以上有

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社川西水道機器

業種

機械関連(メーカー)

事業内容

■事業内容：
水道管向けのジョイント（管継手）を企画・開発・製造まで一貫して自社で行うメーカーです。製品自体、通常は地中に埋設されてしまうことも多いため、一般の方には馴染みが薄い分野かもしれませんが、普段の生活に必須となる「水」を安定的に届けるために必要不可欠なインフラ機器を製造しています。
※公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、スポーツ施設などで使用されています。