【青森/未経験歓迎】青森営業所スタッフ ※年休120日/残業5h/教育体制◎...

株式会社サンダイヤ

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【青森/未経験歓迎】青森営業所スタッフ ※年休120日/残業5h/教育体制◎マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社サンダイヤ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 青森県

掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/12

仕事内容

【青森/未経験歓迎】青森営業所スタッフ ※年休120日/残業5h/教育体制◎マイカー通勤可

〜創業70年の宝栄工業G/地域のインフラ支援に携われる/ドラッグストア店員など未経験の先輩も活躍中/働き方◎/1時間単位で有給取得OK/有給平均取得15日〜
■業務内容
創業70年、年商170億円の宝栄工業グループである当社にて、ご経験やご希望に応じて営業事務、又はルート営業業務をお任せ致します。

■業務詳細:
<営業事務>
・営業担当者のサポート業務
・販売管理システムへの入力、会計伝票入力
・電話応対、来客対応、問い合わせ対応
・出荷・梱包業務 等

<営業>
・【商材】灯油や燃料を保管するタンク、天災・災害から守る油庫(燃料タンクを保管する大型箱)、エンジン等の排気音を低減するサイレンサー等
・お客様先を訪問しニーズのヒアリング
・商材の提案、工場や他部署と連携し進捗状況の管理
・製品を製造・加工する工場を持つ企業様に発注指示、見積もり交渉
・完成後の納品、アフターフォロー
◎顧客:エンジンメーカー、インフラ設備会社、非常用発電機メーカー、官公庁、病院等
※有名テーマパークや大手オフィスビルなどに機器を設置することもございます。

■組織構成
青森営業所 営業部7名体制:部長(60代)、所長(40代)、営業3名(50代1名、30代2名、20代1名)、事務2名(60代1名、30代1名)

■評価制度/キャリアパス:
<透明性の高い評価制度>
目標管理システムを使用、自己評価+上司の評価を昇給・昇格の判断基準にしています。
<キャリアアップできる環境>
昇格に合わせ、より高い提案力を身に付ける営業職研修を実施。また、将来的には会社を代表するポジションとして、営業所長など管理職を目指ことも可能。

■働く環境について:
◎大型連休年3回:年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇は9連休以上の実績!
◎有給休暇は1日、半日、1時間ごとに申請可能、昨年度の年間平均取得日数は15日
◎直近の男性社員の育休取得率は75%、女性社員の育休からの復帰率100%
ライフステージの変化にも対応できるよう、最近では子ども手当も新設し、家族が増えても安心して働ける環境を提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験の方も歓迎>
■必須条件
・Word・Excelの基本的なPCスキルをお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
320万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円〜240,000円

<月給>
198,000円〜240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(6月,12月)※賞与実績4.0ヵ月
■モデル年収:
入社3年目 メンバー/年収470万円
入社6年目 メンバー/年収520万円
入社14年目 マネージャー/年収930万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
青森県
<勤務地詳細>
青森営業所
住所:青森県青森市大字油川岡田39−1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
当面はありませんが将来的に東京・大阪・長野・宮城へ転勤の可能性有り
【実績】
・20代後半で入社し5年後に転勤した方1名
・20代〜30代で入社し7年、5年、2年目の社員がおりますが転勤実績無し
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:5時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により月額10万円まで支給/マイカー通勤可
家族手当:子ども手当(当社規定により毎月支給、年齢上限有)
寮社宅:転勤時、社宅入居(社員の家賃負担割合が少額です)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金、中小企業退職金共済、確定拠出年金

<定年>
60歳
嘱託雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、他

<その他補足>
【休暇】
・年次有給休暇積立制度(長期の病気等)
・特別休暇(結婚・配偶者の分娩・親族の喪/就業規則に基づく
・育児目的休暇(男性・女性ともに育児休暇取得率100%)
【休業】
・産前・産後休業
・育児休業
・介護休業
【その他福利厚生】
・財形貯蓄
・企業年金
・慶弔見舞金制度
・リフレッシュ休暇制度(勤続25年/特別休暇5日間+旅行券)
・永年勤続制度 
・祝金(結婚・出産)
・転勤時手当
・社会保険完備
・保養所(健康保険組合)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日補足
年に3回土曜出社あり

■その他休暇
GW、夏季休暇、年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社サンダイヤ
業種
その他メーカー(その他)
事業内容
■事業概要:
宝栄工業の自社開発商品である産業関連事業、住関連事業の機器等を販売するため、1982年宝栄工業より分離独立した商社です。独自開発・設計部門を持っております。サンダイヤ営業所は全国5営業所を設けております。

■特徴
・創業70年、年商170億円の宝栄工業グループで、自社開発商品である産業関連事業、住関連事業機器等の開発・製造〜販売を手掛けるメーカー・商社です。
・工業用品から民生用品まで、4 0 0人で1万点以上の製品を世の中に送り出しています。
・宝栄工業グループの中心企業の一つであり、工業用品は非常用や防災、無線基地局に付随する関連商品、民生用品は一般家庭用の燃料タンク等、幅広い製品の開発・製造・販売を実現しています。
・東北地域での燃料タンクシェアはトップです。TV放映CM:http://www.sundia.co.jp/youtube/
・グループ会社の工場内には、振動試験やヒートサイクル試験といった実験装置も完備しており、クライアントのニーズを直接カタチにする環境を整えています。

■社風
・年代や部署を越えた、社員同士の交流を大切にしています。「我が社の進展と社員の幸福を図る」という理念の下、社員同士の交流を非常に大切にしています。
・設計から販売までの全工程に精通した社員が多いのは、所属を問わず、全員で新入社員を育てているから。年代や部署を越えた社員同士の交流が、積極的に行われています。
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