【静岡・富士宮】CAD/CAM◆未経験歓迎/フレックス/在宅可/スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】
河西工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/06/24
仕事内容
【静岡・富士宮】CAD/CAM◆未経験歓迎/フレックス/在宅可/スタンダード上場
【創業100年以上スタンダード上場/カーインテリアの総合メーカー/国内トップシェア製品あり/平均勤続年数10年以上/年間休日121日/家族・住宅手当】
同社の工法開発部にて、マシニングセンターのNCプログラム作成業務(CAD/CAM)を担当していただきます。未経験の方でも安心して学べる研修制度が整っており、ものづくりに興味がある方を歓迎します。フレックス制度や在宅勤務制度を活用し、ON/OFFのメリハリをつけた働き方が可能です。
■職務詳細:
・マシニングセンターのNCプログラム作成業務
・CAD/CAMの操作とプログラム作成
・図面作成および仕様書作成
・生産工場との連携および納期管理
■組織体制:
配属先は富士宮事業所の工法開発部です。フレックス制度や在宅勤務制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。平均年齢38.3歳、平均勤続年数10.2年と、中長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。
■企業の特徴/魅力:
同社は1946年に設立され、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。国内外にグローバルネットワークを有し、自動車内装部品(カーインテリア)の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップ級のシェアを誇り、電気自動車やハイブリットカーの開発においても重要な役割を果たしています。
■風土:
<中長期的に腰を据えて就業できる環境>現場の声が経営層に届きやすく、仕事を任せて成長させていくという考えのもと積極的に挑戦させる風土があります。
<平等な評価制度>学歴・経歴等に関係なく、評価・昇給制度も新卒入社の方と同じであり、中途入社の方でも活躍次第では管理職に昇進しています。
裁量権をもちながら、イチからモノづくりに携われる面白み・やり甲斐を実感できます。
<グローバル展開>海外生産比率70%、グローバル拠点は25以上と、近年積極的に展開している海外での就業機会もございます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
・第一種普通自動車運転免許
・電子メール、Excel、PowerPointの基本的なスキル
■歓迎条件:
・CAD/CAMの利用経験
■求める人物像:
・ものづくりに興味があり、金型技術・技能を習得したい方
・コミュニケーションが得意な方
・創造力・行動力を発揮し目標達成まで粘り強く実践できる方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜810万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜400,000円
<月給>
210,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績年4.0か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
富士宮事業所
住所:静岡県富士宮市北山4839-24
勤務地最寄駅:JR身延線/富士宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
・JR身延線富士宮駅バス30分・北山ICより車で6分※自動車通勤可
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:当社規定による
退職金制度:当社規定による
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後、OJTを基本とした研修を実施。その他階層別研修等は適宜実施致します。
<その他補足>
■諸制度:
健康診断
財形貯蓄制度
貸付金制度
従業員持株制度
住宅融資制度
社内融資制度
育児・介護休業制度
持株制度
■各種施設:
社員食堂
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※基本的に祝日は出勤となりますがその分連休を長めに設定しております
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 河西工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要
同社は車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。
設立60年以上の歴史を持ち、KASAIグループとして国内外にグローバルネットワークを有しています。
■事業概要
自動車内装部品(カーインテリア)の研究開発・設計・製造・販売を展開。