<NTTデータG>開発エンジニア/PM・PL候補◆在宅可◆金融・公共向けWebアプリ◆管理職(5)【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTデータNJK [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/06/23
仕事内容
<NTTデータG>開発エンジニア/PM・PL候補◆在宅可◆金融・公共向けWebアプリ◆管理職(5)
〜NTTデータグループの安定基盤/金融・公共系の計画立案〜プロジェクト運営をお任せ/平均勤続年数16.2年、離職率3.1%で長期就業が叶う環境〜
■業務内容
NTTデータグループ会社の当社にて、親会社の案件を中心としたシステム開発をお任せいたします。
※金融クレジットカード関連、あるいは公共マイナンバー関連等のスマホ開発/Webアプリケーション開発が主要な案件です。
※要件定義から開発、試験、保守運用まで、一貫して携わっていただきます。
プロジェクトにもよりますが、協力会社メンバー含め10名〜20名ほどメンバーを束ねてマネジメントいただきます。
■得られる経験・スキル
・協力会社を含む全体の進捗管理、マネジメントを行う経験
・各専門領域における先進的な技術および知識
■事業部について
金融・決済系のオープン系アプリケーションや通信・交通等、社会インフラに関する開発開発などを行っています。
要件定義から、設計、開発、保守の各フェーズごと、または一貫して、ご要望にお応えできる実績と体制で、高品質なサービスのスピーディーな実現をサポートし、システムの安定した運用をご支援します。
■働く魅力
・平均勤続年数16.2年
情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。
・20〜30代社員割合48%
各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。
・顧客からの厚い信頼
NTTデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:※管理職経験があり、下記ご経験をお持ちの方
・Webシステム開発もしくはスマホアプリ開発経験
■歓迎要件
・プロジェクト計画、見積・提案、立ち上げ経験のある方
・自社技術者、協力会社、設備、物品等、開発リソース調達経験のある方
・プロジェクトの各工程をとおしたQCD管理経験のある方
・お客様との折衝経験のある方
・クレジットカード関連用語、金融関連用語の分かる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):490,000円〜580,000円
<月給>
490,000円〜580,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(夏6月、冬12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
お客様先(東京都内)
住所:東京都内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都中央区新富2-3-4 NJKビル
勤務地最寄駅:有楽町線/新富町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
NJK豊洲オフィス(豊洲)もしくはNJK本社(新富町)での勤務の他、東京都内の顧客先の客先常駐もございます。
テレワーク環境も整っており、大半がテレワーク勤務を実施しております。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
所定労働時間7時間30分、休憩時間12:00〜13:00。全社の平均残業時間は月17.7時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により実費支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
マネジメントの専門知識は研修、eラーニングでサポート、OJT制度あり。
<その他補足>
■企業年金基金
■確定拠出年金
■失効年次有給休暇積立制度
■財形貯蓄
■育児休業制度
■介護休業制度
■保養所(健保保養所、厚生年金基金保養所ほか)
■半休制度
■健保フィットネスクラブ、健保野球場・テニスコート・フットサル場、基金契約結婚式場 ほか
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜、日曜、祝日、有給休暇(初年度12日、次年度15日、最大23日、翌年繰越可)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29-1/3)、慶弔休暇、出産休暇、結婚休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTデータNJK
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要:
当社は1970年の創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきましたので、NTTデータグループの中でも、開発領域が幅広いことが特徴のひとつです。また、オリジナル商品の開発にも力を入れており、独自のソリューションを活かした開発提案も行っています。