募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
営業経験をお持ちの方（新規開拓経験をお持ちの方）

■歓迎条件
新規開拓営業のご経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
480万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜400,000円

＜月給＞
220,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収：残業代込みとなります。（月平均20hの場合）
※給与詳細は経験・能力等を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
千葉営業所
住所：千葉県船橋市大神保町1343-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月20h程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※2km以上の場合（上限なし）
家族手当：扶養手当1名につき10,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
能力やスキルに応じたOJT研修


＜その他補足＞
■慶弔金制度
■傷病見舞金制度
■中小企業退職金共済制度
■確定拠出年金制度
■財形制度
■育児休業（取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
本採用時と雇用条件に変わりはありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日〜）　等

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

千葉製鋼株式会社

業種

鉄鋼・金属(メーカー)

事業内容

【事業内容】
千葉製鋼は、金属リサイクルを中心とした以下の事業を展開しています。
＊製鋼原料の加工・販売 鉄スクラップなどを加工し、製鋼メーカーへ供給。
＊非鉄金属の加工・卸売 銅・アルミ・ステンレスなどの非鉄金属を回収・選別・販売。
＊産業廃棄物の処分業 金属くずや建設廃材などの処理・再資源化。
＊産業廃棄物の収集運搬業 千葉・東京・埼玉・神奈川・茨城など1都4県に対応。
＊建設資材の販売 鉄筋・鋼材などの建設資材を販売。

【特徴】
堅実かつ積極的な事業展開で”抜群の財務体質”を誇る安定企業です。
また、創業67年の長い歴史がありますが、リーマンショックなど、様々な危機でも社員の給与・賞与をカットすることは一切せず、
働いてくれる社員のことを一番に考え行動しています。