【横浜】エレクトロニクス機器の組み込みソフト開発職/〜年休123日・残業20H・時差出勤制度有〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 ティー・エス・ジー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/06/23
仕事内容
【横浜】エレクトロニクス機器の組み込みソフト開発職/〜年休123日・残業20H・時差出勤制度有〜
■業務概要:
先進運転支援システムを含む車載機器を中心に組込ソフトウェアの開発を担当して頂きます。
大手電機メーカーより、初期の要求仕様分析から開発を委託されており、その技術力は業界でも高く評価をされています。
■設計製品:
カーエレクトロニクス
・先進運転支援システム、各種車載用センシングデバイスの制御ソフト、デバイスドライバ作成
・カーナビゲーション、カーオーディオ・カーAVシステムの制御ソフトウエア
AIによる画像解析を用いた自動評価装置
■大手メーカーとの強い関係性:
名だたる大手メーカー様より信頼を勝ち得ており、受託設計をお任せいただいております。それは、構想設計から成立性設計・詳細設計・量産設計という開発工程から環境評価試験全般から、試作、治具設計・製作にいたるまですべての業務を網羅し一貫した開発体制を確立しているからです。その信頼を継続的なものとするため社内設備にも積極的に投資をしており、環境評価試験機においては自社で20機以上保有しており、使用環境を再現し製品を評価しております。
■ソフトウェア開発職のやりがい:
・自分で携わったソフトウェアは電子機器に命を吹き込み、人々の生活を豊かにする中心的存在であるということ。仕様検討、要求仕様分析からスタートし、コーディングから解析補助ツールの開発、そして結合テストまでの工程を自己の責任の上で全うしていただきます。
・車載機器については、開発30年で培ったノウハウを活かしてカー商品に要求される過酷な環境条件下における品質を熟知し、細部まで配慮に行き届いた量産設計・開発技術を行っています。
■キャリアアップについて:
・担当技術分野のプロフェッショナルであることが第1ですが、商品設計における関連技術の習得、開発プロセスの習得が可能な環境を持っていますので、技術職として幅広い知識を習得し、今後キャリアを作っていきたい方には是非当社を選択頂きたいです。
■組織構成:
20代〜50代で構成されております。幅広い年代の方が在籍しております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
車載機器の組込み設計経験5年以上のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
モデルベース開発、CANに対する知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜583,000円
<月給>
290,000円〜583,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■評価制度:能力主義ですので、成果・能力で年齢に関わらず評価致します。年俸制度有り。
■担当者クラスは残業代全額支給です。
■賞与を含む金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町384
勤務地最寄駅:横浜線/鴨居駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
基本的に横浜本社での採用となります。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:約20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代(全額)、希望により自家用車通勤可能
住宅手当:月2万円を30歳まで支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、専門技術研修、マネージメント研修
<その他補足>
財形貯蓄制度
借上寮制度
会員制リゾートクラブ加入
横浜市福祉共済制度加入(各地の保養所、レジャー施設利用可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土、日曜)、GW、夏期、年末年始、誕生日休暇
・時差出勤制度:定時から前後2時間の間で時差出勤可能
└例:7:00~16:00で勤務
・有給は2時間単位で取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 ティー・エス・ジー
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■概要:
同社は昭和48年より、旧松下通信工業株式会社(現パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社、他)の設計協力会社として、車載用音響機器を中心に電子機器の設計開発を行ってきました。平成7年2月の分離独立による会社設立までは、1事業部としての業態でしたが、設立以来、パナソニック株式会社、株式会社アイシン、ニデック株式会社、株式会社九州テンなどの国内大手企業にとどまらず海外企業からの設計委託業務を継続しています。