【プライム上場／在宅可】金融業界向けシステムエンジニア◆年休120日以上／所定労働７時間20分【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 アイネス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/07/29
仕事内容
【プライム上場／在宅可】金融業界向けシステムエンジニア◆年休120日以上／所定労働７時間20分
〜プライム上場の独立系SIerにて金融領域のアプリエンジニアを募集〜
●2025年連結売上高40,563百万円？×前期比純利益増減率35.7%増？の企業
●「年休120日以上」×「労働時間７時間20分」×「残業平均15時間程度」
●運用保守から経験を積んでいただきゆくゆく上流工程をお任せいたします
■業務概要：
同社では、大手金融機関のお客様に対してシステム保守とPMO案件支援を担当いただくポジションを未経験者向けに募集しています。関東圏の被災時に関西へのシステム切り替えを行うBCP対応も含まれます。初めての方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度とOJTを通じてサポートします。将来的には、キャリアアップに応じて上流工程の業務も担当していただきます。
■職務詳細：
- 大手金融機関向けシステムの保守作業および案件遂行
- お客様との打合せ（基本設計）のサポート
- 開発ベンダーとの各種調整（要件調整、テスト要件の整理、環境調整）
- テスト、リリース、および付随する各種作業
- 初期段階ではテストや設計支援を中心に担当
■組織体制：
同社の金融ビジネス部門は3課構成で、各課はそれぞれ銀行のユーザー部門やシステム開発・運用保守を担当しています。配属先となる2課は、主に金融機関系のお客様を支援しており、約20名のメンバーが在籍しています。協力会社も含めて80名を支援する中で、成長をしっかりとサポートする体制が整っています。
■過去の中途入社者
メーカー・公務員など全くの異業種から未経験で入社し活躍されている方がいます。
※スキルを身に着けたら安定して評価・給与が上がっていきますのでご安心ください。
※一人立ちまでベテラン社員がOJTを行いますのでご安心ください。
■キャリアパス
ご本人の希望によって、スペシャリスト、PL/PMのどちらでも目指していただくことができます。
■当社のスキルプランニング
社員のスキル形成に向けて「iコンピテンシディクショナリ」を活用しています。年1回、役割や専門分野別に個人のスキルや経験をタスクレベル診断し、プロフェッショナルとしての能力を可視化します。結果をもとに、社員が自らスキル開発プランを立て、上司と共有して育成計画の見直しをおこないます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・SE経験３年以上
・基本情報技術者資格を保有している方
＜必要資格＞
必要条件：基本情報技術者試験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円〜320,000円
＜月給＞
254,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。
※予定年収は、賞与、各種手当を含む値となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
京都
住所：京都府相楽郡精華町精華台
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関西支社
住所：大阪府大阪市中央区本町2-5-7
勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:20
＜その他就業時間補足＞
■残業目安：月10時間〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供1万円／月※税法上の扶養者
住宅手当：職級・地域により最大 14,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■独自の教育研修を展開。これからキャリアアップを目指すエンジニアの育成に力を注いでいます。
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員持株会
■育児休暇制度
■介護休業制度
■会員制リゾート倶楽部
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇19日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始、創立記念日、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、パパ育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 アイネス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■顧客の課題を情報技術で解決し、安心・安全な社会を創る
社是に「創造・和・挑戦」を掲げる独立系Sler企業として、創業以来60年にわたり安定して成長し続けてきた当社。顧客が抱える課題を情報技術で解決し、安心・安全な社会を創ることをミッションに掲げ、地域に密着したサービスを強みに幅広い事業を展開しています。近年では、社会課題を解決するための手段として、AIを活用したDX推進に注力。国家プロジェクトでもある「デジタル田園都市国家構想」に基づいたDX推進に取り組んでいます。また、「地方公共団体情報システムの標準化対応」、「次世代ソリューションの開発」、「事業基盤拡充」の3つを柱に、AI×DX企業としての挑戦と進化を続けています。
■柔軟な働き方で、仕事もプライベートも両立！！
原則、事業所出社にて対面コミュニケーションを活性化して、柔軟な連携でさらなる生産性向上を目指しています。スーパーフレックス勤務、育児短時間勤務(5時間・6時間）やサテライトオフィス、半休・時間休、テレワークなど社員ひとりひとりの働きやすさをサポートしています。女性は育休取得率100％、男性も94.1％と制度があるだけでなく、利用しやすい雰囲気があります。
■時代の変化に対応できる人財育成
社員を「人財」として捉え、個人の成長が会社の成長につながるという考えのもと、独自の教育体系を整え、社員が主体的にスキルアップできる環境を提供し、OJTや複数業務の経験を通じて実践的なスキルを磨く機会を設けています。また、キャリアに応じた「ITスキル研修」「テクニカル研修」「スキル研修」「キャリアスキル研修」なども充実。社員が自分で選択しながら成長できる仕組みも整備されています。若手でも早い段階から多様な業務に挑戦でき、お客様に寄り添った仕事を通じて現場で成長できる環境です。また、アイネス総合研究所の生成AIを活用したサポート体制により、最新技術を取り入れ、社員の成長を全力でバックアップしています。