募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データベース取扱、データ集計、資料作成のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・ネットワークの構築・運用管理
・サーバーの運用、OA機器の設定・管理

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円〜260,000円
固定残業手当/月：19,500円〜26,406円（固定残業時間13時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
211,500円〜286,406円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（ひと月当たり〜11,016円※昨年実績）
■賞与：年3回（計3ヶ月分※昨年実績）※業績に連動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岡山県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市南区西市114-2
勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／備前西市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
対象地域：岡山／広島

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業25時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃の5割支給（通勤困難な場合、その他条件あり）
社会保険：

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
勤務延長あり：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
商品勉強会、実務研修、OJT等

＜その他補足＞
■3大疾病の生命保険
■健康補助金制度（3,000円／月）
■確定拠出年金
■永年勤続表彰
■通勤手当／公共交通機関：実費支給（上限なし）マイカー通勤：片道km×600円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝、年末年始、リフレッシュ休暇（年間3日）、有給休暇（初年度10日／時間単位の取得可能）、慶弔休暇、育児目的有給休暇（2日間／年）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

西日本メディカルリンク株式会社

業種

医療機器(商社)

事業内容

■事業内容：
同社は、医療機器卸企業として、中国地方を中心に、医療機器の販売、福祉用具のレンタル等機器に関わる幅広い業務を行っています。主な業務内容は以下の通りです。
・医療機器、健康開発機器、福祉用具、理化学機器および病院設備機器の販売
・福祉用具のレンタル

■経営方針：
（1）メディカル…「何万種もの医療ニーズに的確かつスピーディーに対応」。顧客に対し、医療設備や機器、消耗品などの提案・納入・管理を行うとともに、最新医療情報の提供や経営面でのアドバイスを行うなど幅広く医療全般の進展に向けてアプローチ。医療機器の営業社員には欠かせない新製品・新技術の勉強会なども積極的に開き、万全の体制で業務に臨んでいます。
（2）MIG（メディカル・インテリジェンス・グループ）…「深い知識と豊かな経験で先端医療を支えるスペシャリスト」。医療機器全般の幅広い知識を持った営業部とはその役割を分け、先端医療のサプライヤーとして深い知識と専門性、豊な経験を駆使し県内外の広域エリアで営業を行います。
（3）HHC（ホームヘルスセンター）…「心のケアをテーマに超高齢社会の介護・福祉をサポート」。高度福祉社会の実現に寄与するため、本社1Fには在宅医療用品を集めたショールームを設置。広く一般の皆様に紹介・販売しています。
（4）MRM（メディカル・イクイップメント・リペア・メンテナンス）…「医療現場のエキスパートとして設備の充実に貢献」。安心して医療機器を使用できるよう専門スタッフ（メーカー認定技術者）が、顧客のニーズに合わせた独自のアフターサービス・保守管理・メンテナンスを提案します。
（5）管理部…「会社全体を円滑に機能させる働き」。商品の期限管理など品質を管理する商品管理、受注から売上までを管理する営業合理化、仕入や請求・入金を管理する売買管理、人・物・資金の動き全体を司る経理・総務・人事、情報を管理する情報システムで構成されています。