【神奈川／厚木※未経験歓迎】生活支援員・職業指導員／マイカー通勤可／福祉×リサイクルで社会貢献／【dodaエージェントサービス 求人】
ベストトレーディング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/06/23
仕事内容
【神奈川／厚木※未経験歓迎】生活支援員・職業指導員／マイカー通勤可／福祉×リサイクルで社会貢献／
≪地域密着優良企業／各種手当充実／多くの障がい者の「働く場」を確保し環境と福祉事業を通して人々に幸せを提供することを目指しています≫
当社の事業はお客様のCSR活動、社会貢献にダイレクトにつながっていきます。当社が他の会社と決定的に異なる点は、「聴覚障がい者」「知的障がい者」の圧倒的雇用率（20%超：国の基準約2%）です。障がい者も健常者と同等に職業能力の開発を行い、工場長など責任のある仕事に就くことによって社会的地位の向上を目指しております。また、事業内容としては空き飲料容器やプラスチックのリサイクルを主軸とした循環型社会の形成活動を展開しております。
■福祉事業について：
就労継続支援B型 事業の目的
適切な環境と管理のもとに、利用される方一人一人の能力と特性に応じた支援を行い、福祉的就労の場や日中活動の場として、働く楽しさや自立を応援し地域社会で生活することを目的としています。
〜就労継続支援B型（非雇用型）とは？〜
一般企業や雇用型福祉施設に雇用されることが困難な障がいのある方に対し、生産活動などの機会を提供し、知識および能力の向上のために、必要な訓練などを行うサービスです。このサービスを通じて生産活動や就労に必要な知識や能力が高まった方は、就労継続支援（A型）や一般就労への移行を目指します。
■職務内容：
当社福祉事業部・就労継続支援B型事業所「ビーライト」での勤務となります。
・利用者の福祉就労における作業指導・生活指導及び補助
・利用者と一緒に軽作業
・利用者の送迎
■ビーライトについて：
就労継続支援B型（非雇用）で指導支援を行い、ある程度知識、技術等が習得できて社会的な習慣が身についてきたら、就労継続支援A型（非雇用、雇用）や一般企業、就労移行への移行を目指します。
■働きやすさ・魅力：
「年間休日127日」や「完全週休二日制」など、ワークライフバランスを重視している会社です。お子さんや家族の用事で急なお休みなどにも対応可能なプライベート面も安心して働ける職場環境です。
■求める人物像：
失敗をどう学びにするか、どう明日へとつなげるか。
教えられたことばかりするより、自ら考え、実践してみる。
挑み、行動に起こせる人をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/完全未経験歓迎〜
■必須条件：
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・チャレンジ意欲があり、どんどん挑戦してみたい方
・サービス管理責任者資格
・日本語能力試験N1レベル
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円
＜月給＞
200,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢、経験、能力等を考慮し決定致します。
■昇給：あり（前年度実績なし）
■賞与：あり（前年度実績なし）
※昇給・賞与は会社業績により決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県厚木市金田1141-3
勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均15時間（大規模なトラブルやクレーム対応発生時）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額20,000円）
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度有：65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・資格取得補助あり
・育児休暇
・健康診断（年／1回）
・制服貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
採用時と同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・祝日は会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ベストトレーディング株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- ■企業概要：
当社は昭和34年設立、設立当初は現在とは別の事業を展開。平成11年に空き缶リサイクル事業を開始と共に社名を現社名に改称し、リサイクル事業を主力として発展してきました。現在は、神奈川県を中心に東京都・埼玉県・静岡県・山梨県における業務エリアで許認可を取得、その他厚木市などの各自治体や各飲料メーカーなどから発生する空き飲料容器や紙パック、プラスチックなどの資源の回収からリサイクルまで循環型社会の社会貢献をダイレクトにつながるサービスをご提供しています。および、当社がリサイクル業を開始した同年（平成11年）、障がい者雇用も開始し福祉事業も手掛けております。
■事業内容：
一般廃棄物・産業廃棄物中間処理業、混合容器（缶・ペットボトル）・廃プラスチックの分別・圧縮・梱包、就労継続支援B型の事業を行っております。
【環境資源事業部】
・第１工場では、学校給食で排出される飲料紙パックの再資源化を行っています。高品質な紙製品を生み出す前工程として、人々・社会・環境に持続可能な発展の一端を担っています。
・第２工場では、自販機オペレーター会社及び飲料メーカーから排出された混合飲料容器を分別し品質の良い資源化原料を生み出し、再生加工会社へとバトンを渡します。
・第３工場では、厚木市をはじめとした各自治体、市民からの委託を受け、空き飲料ペットボトルやプラスチック容器等を再資源として活用されるよう異物を取り除きベール品へと加工します。
当社はリサイクル活動において、企業の社会的責任と地球環境保全の重要性を認識し、事業の発展と調和して環境保全活動を推進し、社会に信頼される企業を目指しております。
【福祉事業部】
当社の特徴でもあります就労継続支援Ｂ型事業所 サンライフを運営しています。
障がいをかかえた方に対し、生活活動の機会の提供、能力向上のために必要な訓練などのサービス通じて就労継続支援Ａ型や一般就労への移行を目指します。そのほか、世界中の子どもたちを脅かす感染症から守るため、世界の子どもワクチン支援を行っています。ペットボトルのキャップを原料に替え、売却した収益を寄付させていただいております。