【八丁堀/未経験歓迎】ビル管理※官公庁や大手案件メイン※土日祝休/残業10H...

株式会社日進産業

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【八丁堀/未経験歓迎】ビル管理※官公庁や大手案件メイン※土日祝休/残業10H/正社員登用100%【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日進産業 [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/08/07

仕事内容

【八丁堀/未経験歓迎】ビル管理※官公庁や大手案件メイン※土日祝休/残業10H/正社員登用100%

〜未経験歓迎/未経験から手に職!専門知識が身につく/転勤なし/所定労働時間7.5時間/土日祝休・年休120日/残業月10H/半年後正社員登用前提の採用/行政機関の案件を中心に60年、安定的に働ける環境です〜

■仕事の内容:
タイヘイGの総合ビルメンテナンス会社である当社にて、設備などのビル管理業務をお任せします。
設備の運用、保守、修理を行い、世の中に必要不可欠なオフィス・官公庁・美術館などの建物を総合的に管理いただきます。
弊社は官公庁や民間大手企業案件がメインなので、整備された環境で安定的に働くことが可能です。設備の巡回や点検がメインで、建物への改変などは行いません。

【具体的には】
★契約先ビルの設備巡回点検及び管理業務を中心にご対応いただきます。設備を適切に動作させるために、定期的にその状態を確認していただきます。
※空調設備(エアコンなど)や、給排水設備(水道・排水など)の点検やメンテナンスを行います。不具合があった場合は、専門業者への連絡や修理の手配を行います。
★本社にて報告書・見積書等の作成

■入社後:
配属後、ベテラン社員がマンツーマンで丁寧にサポートするので、未経験でも安心です◎
採用直後は契約社員となりますが、正社員登用前提の募集です。過去の半年後登用率は100%です。
実務経験を積むことで資格の取得も可能!未経験から手に職をつけることができます。

■働き方:
・本年度より年間休日数も見直しを行ない、年休120日を実現しました!土日祝も含めたシフト制が多い業種ですが、当社は土日祝完全休みです。
・所定労働時間は7時間30分、残業は10Hと、ワークライフバランスを整えることができます。
・転勤もなく、長期勤務可能な環境です。定年後の雇用延長も可能で、給与も現状維持となります。

■当社について:
総合ビルメンテナンスを専門とする会社です。官公庁や大手企業を中心にビル管理および清掃管理業務を行っており、業界内で高い信頼を得ています。
社員数は800名を超え、安定した経営が叶っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<職種・業界未経験歓迎>
・完全未経験歓迎です!
・第一種運転免許普通自動車
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
324万円〜384万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜320,000円

<月給>
270,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【諸手当】
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・正社員雇用後、賞与あり(年2回:6月と12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区入船1-4-10 八丁堀プレイス
勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
正社員登用後定年制60歳。再雇用65歳まで(嘱託)

<教育制度・資格補助補足>
配属後、OJTをメインにベテラン社員とのマンツーマンで丁寧にサポートさせていただきます。
正社員後、必要に応じて資格を取ることができます。

<その他補足>
【制度・設備】
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
☆6か月以降はほとんどの方が正社員登用されています

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/29〜1/3)※昨年度実績
法定休日は日曜日

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日進産業
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
(1)設備保守管理業務
(2)総合清掃業務
(3)施設警備業務
(4)サービス業務
(5)環境衛生業務
(6)マンション管理業務
(7)不動産賃貸管理業務
(8)給食業務
(9)工事業務
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