社内SE(インフラエンジニア)◆国内シェア5割超の加湿器メーカー/残業15h...

ウエットマスター株式会社

情報提供元

社内SE(インフラエンジニア)◆国内シェア5割超の加湿器メーカー/残業15h程/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

ウエットマスター株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/07/02

仕事内容

社内SE(インフラエンジニア)◆国内シェア5割超の加湿器メーカー/残業15h程/年休125日

【国内シェア№1機械メーカー/残業15h程度・年間休日125日とワークライフバランスが整う】

■入社後の業務
情報システム部門で社内SEとして下記の業務をお任せします
・インフラサーバ(オンプレミス、IaaS)の管理
・クライアントIT機器の管理
・キッティング等の物理作業
・SaaSの維持・管理
・ネットワークの管理
【補足】
ゆくゆくはご希望と業務の必要性に応じて、活躍の幅を広げていただきたいと思います。入社後は業務に必要な知識を丁寧に教えます。また、皆で相談しながらお互いを助け合う社風ですので入社後もご安心ください。
【環境】
Windows Server(オンプレミス、IaaS)/Azure/Salesforce

■入社後の流れ
・中途入社の方向けの入社時研修を行い、会社制度や組織についてご理解いただけます。
・試用期間終了後は必要に応じて外部の専門研修を受講できます
・時期によっては、協力工場の見学など当社の製品についてご理解いただける研修があります。

■組織構成:
6名(60代2名・50代1名・40代1名・30代2名) 中途入社者、男女とも活躍している部署です!他部門とのコミュニケーションも活発です。
【中途入社事例】
SIer、メーカー社内SEでの経験者が活躍!

■当社について:
当社は業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア企業であり、国内シェアはトップクラスを誇っております。
当社で扱う加湿器はオフィスビルや学校、病院、工場、データセンターなどで広く導入されています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・サーバの保守運用経験
※実際の作業は外部企業に発注するため、構想・調査・マネジメントが主となります。
・クライアントIT機器の管理、キッティング経験

■歓迎条件
・SaaSの維持・管理経験をお持ちの方
・ネットワーク基礎知識をお持ちの方
・各種ベンダーとの折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件
・メーカーでのIT実務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
530万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜300,000円

<月給>
270,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績合計6.5ヶ月分
■モデル年収:
690万円 35歳 主任クラス (月給34万9000円+賞与+残業15H込)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区中落合3-15-15
勤務地最寄駅:都営大江戸線/落合南長崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
情報システム部門が東京本社に所在しているため転勤は想定しておりませんが、総合職採用のため当面無しとしております。
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均:15時間(繁忙期:30時間ほど)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:配偶者(扶養)6,000円/子一人10,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、マーケティング研修、財務研修、通信教育、資格取得支援制度等
入社後、業務に必要な知識を丁寧に教えます。また、皆で相談しながらお互いを助け合う社風ですので入社後もご安心ください!

<その他補足>
■中小企業退職金共済
■財形貯蓄制度
■団体保険
■「こころ」と「からだ」の健康・医療相談サービス
■保養所(苗場、南鴨川、鳥羽)
■レジャー施設割引制度
■生活補助手当(単身赴任者)
■オフィスカジュアル 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は原則3ヶ月となります。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(試用期間終了後に付与・時間単位で取得可)、積立休暇、育児休業(男女ともに取得実績多数あり)、
※年間休日日数は暦により若干変動あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ウエットマスター株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・各種業務用・産業用加湿器の開発、製造、販売、アフターサービス
・加湿器用水処理装置の開発、製造、販売、アフターサービス
・流量管理システム機器の開発、製造、販売、アフターサービス
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録