【経理チームリーダー】会計アウトソーシング事業/大手・上場企業・外資案件多/所定7H・残業20H以内【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/07/12
仕事内容
【経理チームリーダー】会計アウトソーシング事業/大手・上場企業・外資案件多/所定7H・残業20H以内
◆◇会計アウトソーシング事業を展開/所定労働7H・残業20H以内/資本金5億円以上や上場企業、外資系企業の案件多数/資格取得支援や研修制度充実◇◆
■業務内容:経理チームリーダーとして、主にお客様先にて経理・会計業務をお任せします。業務に慣れてきましたら若手メンバーの育成、およびクライアントの担当者様と実務のすり合わせを行い、メンバーに作業内容を決めていきます。自分でも実務を行いながら、メンバーのサポートも行っていただきます。
・支払業務/日常取引の記録
・決算業務
・意思決定に必要な経営管理情報の作成と報告
・資金繰りの立案など
※お客様先での勤務ですが当社社員で5名前後のチームで業務を行うことが大半となりますのでご安心下さい。
■ポジションの魅力
・上場〜中堅、国内〜外資系企業まで幅広く支援しており、日常の経理処理だけでなく、内部統制システムの構築、IPO支援、国際ビジネスサポートなど、なかなか経験できない業務を経験することで、着実にキャリアアップ・自身の市場価値向上を実現することができます。
・会計アウトソーシング事業のため、通常の事業会社では得られない様々な経験、様々な人と接する機会が得られます。
・クライアントの経理部の一部として参画するケースもございますが、経理財務の機能一部を丸っとお任せいただくことが多く、支援会社の立ち位置ながら、顧客企業の一員のように働いております。
■キャリアパス
・顧客数も増加しており、お任せいただく業務内容の偏りも少ないため、社内で様々な経理財務業務の経験を積むことが可能です。
・半年に1回マネージャーのキャリア面談を行っており、経験したい業務や希望するキャリアの方向性になるべく沿う形で、案件のアサインを行っています。
■スキルアップ・資格取得支援
最新の会計制度や税制などの専門知識を学ぶ社内講座や、資格取得支援制度を整備しています。顧客の6割が外資系ということもあり、英語力を身に着けたい方には、能力開発支援制度によりサポートを行っています!
■就業環境
・顧客先:東京都内での就業がほとんど。顧客によってはリモートワークも応相談
・フレックス制度あり、所定労働7H・残業30H程度
・チームで業務を行うため、社員同士の関係性も良く離職率3.2%と高い定着率を誇ります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・経理の実務経験が3年以上ある方(月次決算の経験)
■歓迎条件:
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・TOEIC(R)テストスコア700点以上、又は同等レベルの英語力
※クライアントの6割が外資系企業ですが、担当の振り分けが可能なため必須ではありません(語学習得支援制度あり)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):312,500円〜437,500円
<月給>
312,500円〜437,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー18F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
基本的に東京都内、常駐先での勤務となります。クライアントの状況によっては、在宅勤務をお願いする場合もございます。
<転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:00
<その他就業時間補足>
標準労働時間:1日7時間、残業想定:月20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
能力開発支援制度(2024年:5万円)
資格取得支援制度
社内講座(月3〜4回開催)
自己啓発e-learnig
<その他補足>
慶弔見舞金制度
健康診断
福利厚生クラブメンバーシップ
GLTD(団体長期障害所得補償保険)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■企業概要:
当社の創業は、1996年。当時は、まだ会計アウトソーシングを行っている会社はほとんどありませんでした。中堅・中小企業の経営陣の方々の「会計部門の安定化により、会社のコア業務へ経営資源を集中させ、より一層経営の質を高め競争力を強化したい」というニーズにお応えするため、「会計アウトソーシング業」という新しいサービスをスタートさせたのです。 以来、ご利用いただいたクライアント様から高い評価をいただき、現在では、製造業からIT分野、中小企業から上場企業、国内企業から外資系企業までと、会計アウトソーシングの先駆けとして、幅広いお客様に継続してご利用いただいております。