【名古屋】リスティング広告運用担当(Yahoo/Google)【賞与年3回】実績を賞与で還元【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サザンダイア [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/06/23
仕事内容
【名古屋】リスティング広告運用担当(Yahoo/Google)【賞与年3回】実績を賞与で還元
■業務概要:
成果報酬型広告を収益源としたWebメディアの制作・運営を行っている同社にて、リスティング広告運用をご担当いただきます。
■採用背景:
業務拡大に伴い募集を行っております。
現在SEO事業を主力として実施していますが、さらなる販路拡大のためリスティングとの相乗効果を狙っております。
■業務詳細:
リスティング広告運用(Yahoo/Google)
・マーケット調査、競合他社分析、KPI設定
・アカウント設計
・出稿に伴うLP制作ディレクション
・各配信媒体での設定、キーワード・広告文設定
・広告出稿後の効果改善
■キャリアパス:
一般職→リスティングチームリーダー→事業部長
■同社について:
サザンダイアの理念の1つに「働くスタッフとその家族の人生を豊かにする事」があります。その理由は、スタッフが楽しく働いていない職場から良いものは生まれないと考えるからです。
同社の仕事はお客様の魅力を引き出して見える化すること。
その一歩は、あなた自身が個性を発揮し楽しく働くことだと考えます。
■給与・評価制度
年3回の賞与で、各自の業績を報酬として還元します。
在籍期間や年齢に関わらず評価を行うため、入社直後から高収入を狙うことができます。
■働き方
〇女性スタッフが多く活躍している会社です
・産休育休の取得、復帰実績あり
・子育て中のWEBディレクターも活躍中
※「日中に時短勤務、帰宅後に作業時間が取れれば追加で勤務する」といった勤務スタイルにも対応しています
〇残業は上長の承認制
・勤務時間の長さではなく、効率と実績を重視する評価体系です
・直近の平均残業時間は0時間〜10時間程度
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
リスティング広告運用経験
【歓迎条件】
メディア会社でのリスティング運用経験
GoogleAds、Yahoo広告の運用資格保有者
SNS広告、LINE広告の運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜240,000円
<月給>
210,000円〜240,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年3回(1月、5月、9月)
個人の業績に基づいたインセンティブ形式です。
勤続年数に限らず成果に応じて金額を決定します。
■給与改定:年1回(8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 EBS ビル5F A3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
リモートワークは原則不可
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月の定期代を支給(上限:月25,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年目以降に支給
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJT研修を予定しています。
参考資料(書籍など)購入補助あり。
<その他補足>
・確定拠出年金あり(選択制)
・健康診断:受診率100%(社内一括予約、業務時間内に受診)
・インフルエンザ予防接種 費用補助
・役職手当、出張旅費 支給あり
・服装、髪型、ネイル自由
・社員旅行(実績:高知、西表島、札幌)
・歓送迎会等の社内イベントは自由参加、費用は全額会社負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※本人の実力により、延長の可能性あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・夏季休暇(7月〜9月の任意の3日間)
・年末年始休暇(12/29〜1/4)
■補足
・年間有給取得率
2023年:69%、2022年:83%
・計画有給の実施なし
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サザンダイア
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:インターネット集客事業