【神谷町】経営企画室担当(室長候補)◆グロース市場上場◎完全週休2日制/残業20時間程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ラバブルマーケティンググループ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/06/23
仕事内容
【神谷町】経営企画室担当(室長候補)◆グロース市場上場◎完全週休2日制/残業20時間程度
【SNSマーケティング事業やDX支援事業を展開/グロース市場上場/グループ規模拡大中/リモートワーク可能/フルフレックス】
2021年の上場後、グループ規模を拡大する当社において、事業運営を支える管理部門の強化を図っています。今回、経営企画室担当(ご経験によっては室長をもお任せする可能性有)を募集します。
■業務内容:
経営企画室にて、以下の業務をお任せします。
ご入社後は以下2,3からお任せし、ゆくゆくは1やご経験に応じて業務範囲を広げて行っていただきます。
(1)全社経営戦略の立案・実行
(2)予算策定・予実管理
(3)財務分析・経営分析資料の作成
(4)IR活動の企画・運営(決算説明会、投資家面談等)
(5)経営会議の運営・各種会議体の事務局
(6)新規事業開発、M&A実務のサポート
■組織構成:
コーポレート本部は全体で17名の体制で、経営企画室は現在7名が在籍しており、レポートラインは執行役員となります。
今後更なる拡大を計画している当社にて、裁量がある中でスピード感を持って経験を積むことができます。
■就業環境:
残業時間は月20時間未満でメリハリのついた働き方が可能です。また、週2回のリモートワークやマンスリーのフルフレックス制度が導入されており、月間の勤務時間を満たせば、中抜けが可能など柔軟に働くことができます。
■会社・求人の魅力:
当社グループでは、私たち自身が社会から愛される存在になるため、メンバーひとりひとりが働きがいを感じられる環境づくりに取組んでまいりました。
さらに、SDGsに基づく経営を行い、働きがいのある組織づくりを全活動の礎とすべくメンバーが主体性をもって業務に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれも必須
- 財務分析・企業分析の実務経験(3年以上)
- 経営分析資料の作成経験
- 論理的思考力とコミュニケーション能力
■歓迎要件:
- 銀行・証券会社での法人営業・審査業務経験(財務分析)
- IR業務経験
- 経営企画室での実務経験
- 簿記2級以上の資格保有
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):293,300円〜585,900円
固定残業手当/月:91,700円〜183,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
385,000円〜769,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
・給料改定 年2回
・業績連動賞与(年度末に実績に応じて検討)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
■管理部門の平均残業時間:20時間/月(決算期には上回る可能性もございます)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:・交通費支給
社会保険:■社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
・もっと成長サポート(語学、経営、経理、マーケティング等の学習費を本人の申請に基づき、最大10万円支給。)
<その他補足>
・勤続5年賞(5日間連続有給休暇+15万円賞与)
・育児休暇制度
・産前/産後休暇制度
・子供の看護特別休暇制度(18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得できます)
・海外セミナー参加支援
・全国の提携保養施設利用(箱根、蓼科他)
・プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社可)
・定期健康診断/予防接種実施
・社員持株会
・4人会議(社長との食事会)
・社内部活動
・起業支援
・新入社員紹介制度(紹介者50万円支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(5日間、年間いつでも取得可能です)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ラバブルマーケティンググループ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ラバブルマーケティンググループは、現代の情報消費行動に寄り添う「愛されるマーケティング活動(Lovable Marketing)」を推進するマーケティング企業グループです。
「最も愛されるマーケティンググループを創る」を事業コンセプトに、マーケティングの運用領域を主軸として事業展開をしています。