【恵比寿/管理職候補】不動産資産運用コンサルタント ◆入居率99%超のIoT物件が強み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シーラ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/07/15
仕事内容
【恵比寿/管理職候補】不動産資産運用コンサルタント ◆入居率99%超のIoT物件が強み
〜1年でグループ売上高220億円→300億円の急成長不動産デベロッパー/グループ従業員数約200名/上場グループ/昇給年4回/家族手当・住宅手当など福利厚生充実〜
■業務概要:
当社は実需・収益用不動産領域にて、多角的な事業を展開している【不動産 × IT】企業です。
資産運用に関心のあるお客様に対して、当社が開発する投資用マンションブランド「SYFORME(シーフォルム)」シリーズ及び中古投資用マンションをご紹介する仕事です。
■具体的には:
・希望やニーズに合わせた物件のご紹介
・ご要望のヒアリング、希望に合うマンションのご提案
・お客様とのお打合せ、物件資料やシミュレーションの作成
・ご契約にまつわる各種手続き
・ご契約後のアフターフォロー
・クロージング…等
■インセンティブは青天井:
成果を上げれば上げるほど稼げる環境です。
通常のインセンティブとは別に「年間50本成約で報奨金1,000万円」など、他にも様々な報奨金制度を用意しています。
また、売上上位者には懸賞旅行のプレゼントもございます。
■当社について:
★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。
★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ワンルームマンションの販売・営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜2,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):334,333円〜376,000円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:73,000円〜124,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
457,333円〜550,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※昇給・昇格:年4回
※月給には、45時間/月の固定残業手当を含みます。
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。
営業経費も会社負担◎
例えばマネージャークラスなら月30万円まで利用可能です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F
勤務地最寄駅:JR山手線・東京メトロ日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:配偶者:5千円、子(一人につき):5千円〜1万円
住宅手当:10,000〜30,000円/月、規定あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格合格祝い金(宅建士/25万円)
・スキルアップ/マネジメント研修
・資格手当(宅地建物取引士・管理業務主任者・一級建築士・二級建築士など/10,000〜40,000円/月)
<その他補足>
・愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給)
・慶弔見舞金(出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金)
・リファラル報酬
・社員持株会
・確定拠出年金
・資格取得支援制度(eラーニング、講習・研修、特別教育)
・昼食補助・ランチ割引
・引越費用一部補助
・ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設(コーヒーやカフェラテ飲み放題)
・施設・ホテル割引
・各種優待サービス
・社用携帯貸与
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・社員旅行 ※全額会社負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
・ハッピーフライデー制度
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シーラ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容
不動産開発、売買、管理、クラウドファンディング、塗料事業