【品川区】新製品開発・既存品改良◇国内トップシェアバルブメーカー◆賞与実績6.8ヶ月【dodaエージェントサービス 求人】
日本ダイヤバルブ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/06/23
仕事内容
【品川区】新製品開発・既存品改良◇国内トップシェアバルブメーカー◆賞与実績6.8ヶ月
塗装業務経験者歓迎/年休125日・残業月20H以内/インフラを支えるニッチトップメーカー
■部署業務概要
主に6つの業務があり『1.新製品の開発、既存製品の改良』『2.技術情報の調査、収集』『3.特許、意匠、商標の管理』『4.取扱説明書、販売促進用技術資料の作成』『5.購買先の技術指導』『6.海外子会社の支援』を行います。
■業務詳細
1.新製品の開発、既存製品の改良
顧客ニーズ、社内からの提案等により開発テーマを決め、そのテーマに基づいて設計・検証を行います。
2.技術情報の調査、収集
展示会見学等での情報収集、顧客訪問でのニーズ収集等を行います。
3.特許、意匠、商標の管理
開発改良品で特許性や意匠性のあるものに対する特許、意匠等の出願。他社特許への異議申し立てを行います。
4.取扱説明書、販売促進用技術資料の作成
開発改良品に対する取扱説明書の作成、顧客提出用の図面、製品PR資料の作成などを行います。
5.購買先の技術指導
当社製品を構成する部品は協力工場にて製作を行います。製作を行う過程で不具合が発生することがありますが、
不具合を改善するために協力工場へ改善方法の提案を行います。
6.海外子会社の支援
中国とタイにある子会社への技術指導や営業活動のサポートなどを行います。
■組織構成:
課長1名(40代)、担当課長1名(30代)、課次長2名(40〜50代)、担当2名(20〜30代)
■研修体制:
研修制度が充実しております。中途入社に対するフォローが手厚くなっており、入社後の1.5ヶ月間の導入研修を経てバルブに関する知識を身に着けます。社内研修講座も複数の講座があり、いつでも受講することが可能です。
■開発期間・特徴:
期間と案件については開発するテーマにより異なりますが、設計のみとの考えでは無く、基本的に設計から試作、量産品検証、製品上市まで全て関ることができ裁量の大きな業務となります。開発案件完了の期間としては早くて1〜2年です。顧客ニーズを反映して設計、開発を行うことも行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
≪業界未経験歓迎≫
■歓迎条件:下記いずれかのご経験がある方
・4代力学(材料力学・熱力学・流体力学・機械力学)の基礎知識
・機械設計の経験
・CAD操作経験
・海外出張経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
454万円〜517万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,500円〜293,000円
<月給>
253,500円〜293,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)過去実績月3,800〜6,800円
■賞与:年2回(7・12月)昨年計6.8ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区広町1-3-22
勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月50,000円)
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:・勤続3年以上 ・退職金共済
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修後OJT
・資格取得支援あり
<その他補足>
・ユニフォーム貸与
・家族(扶養)手当:配偶者月10,000円、子ども月11,000円〜14,000円、父母
・財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
・社員旅行(数年に一度)
・福利厚生(リロクラブ)
・歯科検診、インフルエンザ予防接種(会社負担)
・クラブ、同好会(野球部、フットサル部、アナログゲーム同好会)
・社内フリーWi-Fi
・表彰制度(業務表彰、永年勤続表彰他)
・食事補助(チケットレストラン)
・社食サービス(オフィスグリコ他)、構内自動販売機値引販売
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年末年始(12/30〜1/4)
・年次有給休暇(入社時に3〜10日付与)
・夏季休暇(会社年間カレンダーによる)
・GW
・慶弔休暇
・特別休暇
・設立記念日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本ダイヤバルブ株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
バルブの製造および販売
・ダイヤフラムバルブ
・ボールバルブ
・バタフライバルブ
・その他弁類