【大阪・吹田市】制御システム設計(PLC技術者)◇実務経験不問◎/工場スマート化に貢献【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ノーケン [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/23 更新日:2025/06/26
仕事内容
【大阪・吹田市】制御システム設計(PLC技術者)◇実務経験不問◎/工場スマート化に貢献
【世界スタンダードのスキル習得!/工場自動化に貢献/日本でニーズ増の技術をいち早くGET/世界の主流であるドイツシーメンスのPLCを使用しプログラミング】
◎少子高齢化が進む日本の課題を解消するため、工場のスマート化に貢献するお仕事です。
◎世界トップシェアを誇るドイツシーメンスのPLCを用いたプログラムの構築を担当します。
◎日本だけでなく、海外ユーザー(工場)にも対応し、様々な業界の生産プロセスに携わります。
◎世界的に注目されている核融合発電の実績があり、その開発に少なからず貢献できます。
■業務概要:
顧客先で利用される生産設備の自動化システムを構築します。
このポジションでは、生産設備の制御システムのプログラミングを担当いただきます。
■業務詳細:
・シーメンス社のPLCを使用し、新規導入の依頼に応じてシステムの立ち上げを行います。
※顧客からは新規導入の依頼が多く寄せられています。
海外ではシーメンス社のシステムが主流であることから、海外製の機械や設備を導入する日本国内の工場でも、シーメンスのPLCが採用されるケースが増えています。
■出張について:
・長期出張や海外出張(中国・中東)の可能性もございます。
※海外出張の可能性はありますが、英語などの言語力は必要ありません。
■働き方
・平均勤続22年&高有給取得率でワークライフバランスがとりやすい環境です。
■やりがい:
世界トップシェアを持つドイツシーメンスのPLCを用いたプログラムの構築に日本だけではなく、海外ユーザー(工場)の様々な業界の生産プロセスにも携わることができます。少子高齢化が進む日本の課題を解消するため、工場のスマート化に貢献するお仕事です。世界的にも注目されている核融合発電の実績もあり、その開発に少なからず貢献できるやりがいがあります。
シーメンスのPLCについて、プログラムを構築するためのトレーニング講師を勤めることもあります。
■当社の強み:
・1965年の創業以来、当社の製品は民間のあらゆる産業や工業、電力/公共設備などの分野や暮らしに身近なところでも活躍しています。(業務用コーヒーマシン、消防車、新幹線、船など)
・同事業部では工場のDX化のニーズの増加に伴い受注が拡大しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
■必須条件:
プログラミング、PLCに興味がある方からの応募歓迎です。(文系卒歓迎)
■歓迎条件:
・電気・電子・情報系の学部を卒業された方
・なんらか電気や制御系の知見を使った実務経験がある方(電気設計のほか、回路設計や品質、評価実験、サービスエンジニア、設備設計、施工管理、プラントメンテナンス など)
・PLC設計の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜365,000円
<月給>
230,000円〜365,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府吹田市広芝町15-32
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助手当(条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修や営業研修、技術研修などの職能別研修を実施しております。
■特殊資格手当 など
<その他補足>
■営業手当(外勤)
■役職手当
■家族手当
■特殊勤務手当
■住宅補助手当(条件あり)
■単身赴任手当等
■退職金制度
■親睦会
■従業員持株会制度
■貸付金制度
■財形貯蓄制度
■業績評価制度
■自己申告制度
■慶弔見舞金制度
■表彰制度
■産前産後休業
■育児休業
■短時間勤務制度(育児支援)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日:完全週休2日(土日)、祝日
■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(1日単位・半日単位)、特別休暇(慶弔休暇、法定休暇等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ノーケン
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ノーケンはレベルセンサのリーディングカンパニーです。
1965年の創業以来、レベルセンサはノーケンの中核事業です。お客様のご要望にお応えすべく、より高機能でより高品質なレベルセンサを開発・製造し、お客様にご提供します。