【八戸】生産技術マネージャー◆三菱グループ/充実の福利厚生/安定経営基盤でキ...

三菱製紙株式会社

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【八戸】生産技術マネージャー◆三菱グループ/充実の福利厚生/安定経営基盤でキャリアアップ【dodaエージェントサービス 求人】

三菱製紙株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 青森県

掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/12

仕事内容

【八戸】生産技術マネージャー◆三菱グループ/充実の福利厚生/安定経営基盤でキャリアアップ

【生産技術のご経験をお持ちの方へ/業界未経験の方も歓迎/工場のDX化にも携われる/創業130年に向けた生産性向上に取り組む】

■採用背景
当社では様々な角度から新規事業開拓の取り組みを進めています。ニッチなもの、今後の急成長が期待される新事業の芽まで、こうした取り組みを更に加速していくため、チャレンジ精神に満ちた人材を求めています。

■業務内容
・生産プロセスの最適化、効率化
・生産ラインの設計、改善
・新製品の量産化プロセス開発
・生産設備の導入、立ち上げ
・品質管理と不良品削減
・生産データの分析と改善提案

■八戸工場の魅力
・パルプから紙までの一貫生産を行っているため、効率的で高品質な製品を提供可能
・機械・電気・建築・計装の多岐にわたる分野でキャリアアップ可
・最新設備による実務面で働きやすい職場環境
・年間休日増、残業時間減への積極的な取り組み

■当社について
当社は1898年に設立され、東京都墨田区両国に本社を構える日本の製紙会社です。紙およびパルプの製造・販売を中心に、写真感光材料やフィルター、電子工業材料など多岐にわたる製品を提供しています。持続可能な製品開発と環境保護に力を入れており、リチウムイオン電池セパレーターや水処理膜基材などの先進的な技術にも注力しています。
また、国内外に複数の工場と研究開発センターを持ち、グローバルな市場での競争力を高めています。

※出向があります
出向先企業名:エム・ピー・エム・オペレーション株式会社(青森県八戸市大字河原木字青森谷地3番地)
事業内容:三菱製紙株式会社及び同社出資会社業務の受託。紙・パルプ製造。
出向理由:2014年に八戸工場を子会社化しておりますので、八戸工場のほぼ全員が出向となります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・生産技術のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

■歓迎要件:
電気設計や品質管理のご経験をお持ちの方

■活かせる資格:
○エネルギー管理士
○公害防止管理者
○電気主任技術者
○ボイラー・タービン主任技術者1・2種
○ボイラー技士
○放射線取扱主任者1・2種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
750万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):460,000円

<月給>
460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
青森県
<勤務地詳細>
八戸工場
住所:青森県八戸市大字河原木字青森谷地3番地
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※出向があります
出向先企業名:エム・ピー・エム・オペレーション株式会社
出向理由:2014年に八戸工場を子会社化しておりますので、八戸工場のほぼ全員が出向です。

<転勤>
当面なし
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00

<その他就業時間補足>
総労働時間:1ヶ月あたり112時間30分 〜 172時間30分
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修支援制度

<その他補足>
・扶養手当/月1万5000円~
・高齢家族手当/月1万5000円~
・住宅手当/月8500円~1万7000円※別途寮・社宅制度あり(条件あり)
・別居手当/月3万5000円
・資格手当/月3000円~
・時短制度
・自転車通勤可
・出産・育児支援制度
・継続雇用制度(再雇用)
・社員食堂・食事補助
・従業員専用駐車場あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇:初年度は入社月によって月割り付与
・消失年休を疾病時等に使用できる保存年休制度あり(50日まで)
・年に数日土曜出勤あり(会社カレンダーによる)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三菱製紙株式会社
業種
紙・パルプ(メーカー)
事業内容
■事業概要:
パルプから紙までの一貫生産体制をとる高級紙大手メーカーです。国内に事業所・工場・営業所合わせて6つ、研究所を5つ持ち、海外にも事業所を置いています。パルプ、紙、写真感光材料の3部門を有し、高度の技術力を生かした高付加価値製品は国内だけでなく、海外の市場でも高い評価を受けています。
■製品特徴:
高い技術力に裏打ちされた製品群、具体的には高級印刷用紙、感熱紙や写真印画紙、インクジェット用紙などに強みを持ち、一方では独創的な印刷製版材料を手掛け、総合プリンティングメディア/システムメーカーとして確固たる地位を築いています。また、当社の製品開発は紙や製版材料に留まらず、エアフィルターやサーモリライト、蓄熱カプセルなどの機能材料と広範囲に及んでいます。
■今後のビジョン:
今後は、主力の印刷・情報用紙の市場競争力を更に高めるとともに、技術開発力を活かした「特色ある製紙メーカー」を目指しています。また、海外での植林事業に注力するとともに、代表的な森林認証制度であるFSC森林認証を業界に先駆けて取得、地球規模での森林資源の循環サイクルの確立を構想しています。
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