【八戸】プラントエンジニア◆充実のサポート体制／三菱グループの安定経営基盤【dodaエージェントサービス 求人】
三菱製紙株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 青森県
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/12
仕事内容
【八戸】プラントエンジニア◆充実のサポート体制／三菱グループの安定経営基盤
【メンテナンス・電気工事・設計などのプラントに関わる業務をお任せ／Iターン・Uターン歓迎／マンツーマンの丁寧な指導／資格取得補助あり】
■業務内容
・製造部門のニーズを受けた機械設備の選定および金額査定
・組合せ設計（レイアウト図作成）
・既存設備の改造および大型修繕計画の立案・実施
入社後、初めから全ての業務を任せるということはなく、徐々に仕事を任せていきます。初期配属は、設備を覚えていただく為に工事部に配属となり、機械の保全・メンテナンスを行っていただきます。数年後は、幅広い業務をご担当いただきジェネラリストとしてご活躍いただく予定です。
■八戸工場について
八戸工場は業界内においても、木材チップを原料に紙・パルプ製品をマスプロ生産している日本でも有数の大規模工場です。主要製品の印刷用紙は、オフセット等、従来型の印刷方式以外にデジタル印刷にいち早く対応し、産業用インクジェット用紙を世界市場へ送り出しています。リサイクル可能で、最近ではSDGsの観点から「カーボンニュートラル」素材として見直されている、古くてあたらしい素材である紙・パルプは、プラスチック代替としての容器包装用途や各種の産業用途での利用が注目されています。
■当社について
当社は1898年に設立され、東京都墨田区両国に本社を構える日本の製紙会社です。紙およびパルプの製造・販売を中心に、写真感光材料やフィルター、電子工業材料など多岐にわたる製品を提供しています。持続可能な製品開発と環境保護に力を入れており、リチウムイオン電池セパレーターや水処理膜基材などの先進的な技術にも注力しています。
また、国内外に複数の工場と研究開発センターを持ち、グローバルな市場での競争力を高めています。
※出向があります。
出向先企業名：三菱製紙エンジニアリング株式会社（青森県八戸市大字河原木字青森谷地3番地）
事業内容：機械装置その他各種プラントの設計、製作、施工、販売、修理及び保全管理（総合エンジニアリング企業）
出向理由：工場設備部門を三菱製紙エンジニアリング(株)へ移管している都合上、同社への出向(原籍は三菱製紙）とさせて頂く可能性がございます。
なお、待遇に変更はございません。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件下記いずれかのご経験をお持ちの方
・機械設計経験
・電気設備の設計・保守経験
・プロジェクト管理経験
・CADの使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,000円〜460,000円
＜月給＞
253,000円〜460,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■モデル年収
400万円／27歳（月給27万円＋賞与＋借上げ社宅）
550万円／35歳（月給39万円＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 青森県
＜勤務地詳細＞
八戸工場（三菱製紙エンジニアリング株式会社へ出向）
住所：青森県八戸市大字河原木字青森谷地3番地
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
出向先企業名：三菱製紙エンジニアリング株式会社
出向理由：工場設備部門を三菱製紙エンジニアリング(株)へ移管している都合上、同社への出向(原籍は三菱製紙）とさせて頂く可能性がございます。
＜転勤＞
有
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
総労働時間：1ヶ月あたり112時間30分 〜 172時間30分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・研修支援制度
＜その他補足＞
・扶養手当／月1万5000円~
・高齢家族手当／月1万5000円~
・住宅手当／月8500円~1万7000円※別途寮・社宅制度あり（条件あり）
・別居手当／月3万5000円~7万円
・資格手当／月3000円~
・時短制度
・自転車通勤可
・出産・育児支援制度
・継続雇用制度(再雇用)
・社員食堂・食事補助
・従業員専用駐車場あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・有給休暇：初年度は入社月によって月割り付与
・消失年休を疾病時等に使用できる保存年休制度あり（50日まで）
・年に数日土曜出勤あり（会社カレンダーによる）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱製紙株式会社
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要：
パルプから紙までの一貫生産体制をとる高級紙大手メーカーです。国内に事業所・工場・営業所合わせて6つ、研究所を5つ持ち、海外にも事業所を置いています。パルプ、紙、写真感光材料の3部門を有し、高度の技術力を生かした高付加価値製品は国内だけでなく、海外の市場でも高い評価を受けています。
■製品特徴：
高い技術力に裏打ちされた製品群、具体的には高級印刷用紙、感熱紙や写真印画紙、インクジェット用紙などに強みを持ち、一方では独創的な印刷製版材料を手掛け、総合プリンティングメディア／システムメーカーとして確固たる地位を築いています。また、当社の製品開発は紙や製版材料に留まらず、エアフィルターやサーモリライト、蓄熱カプセルなどの機能材料と広範囲に及んでいます。
■今後のビジョン：
今後は、主力の印刷・情報用紙の市場競争力を更に高めるとともに、技術開発力を活かした「特色ある製紙メーカー」を目指しています。また、海外での植林事業に注力するとともに、代表的な森林認証制度であるＦＳＣ森林認証を業界に先駆けて取得、地球規模での森林資源の循環サイクルの確立を構想しています。