【千葉・山武市※転勤無し】生産技術*管理職クラス★同業界シェア日本No1/世界No2の世界的メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
パラマウントベッド株式会社【東証プライム】 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/18
仕事内容
【千葉・山武市※転勤無し】生産技術*管理職クラス★同業界シェア日本No1/世界No2の世界的メーカー
【業務概要】
同社のマザー工場である千葉向上にて、生産技術部門の管理職をお任せ致します。受け入れの職位については係長〜課長クラスを想定しております(面接評価によって前後あり)
【業務内容】
・生産方法の企画立案〜開発
・社内製造工程の設備改善(コストダウン、品質向上、リードタイム短縮、生産システム連携等)
・若手育成やマネジメント
・グループ会社の生産技術力の向上
【生産技術部について】
生産技術の研究を中心に、生産設備の導入、開発、保全を行う職種です。
設備の導入、保全、生産性・品質・コストの改善に係わる調査、研究および実施。製造部門全般に関わる合理化(物流、プロセス、レイアウトなど)についての研究、企画立案。金属加工(機械・プレス・熔接・塗装<電着・粉体>)、ロボット技術(機械・電気・電子制御)などの技術調査から、自動化装置の開発、設計、その他新技術の調査などを行います。
■働き方:
・残業時間は基本的に短く、所定労働7時間20分、会社として20:00までの退社としております。
・年休129日、誕生日休暇などユニークな制度も導入しています。
・短い時間で生産性を発揮することに重きを置いています。
・歴史ある会社ですが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。
■当社について:
医療施設や高齢者施設で療養中の患者や高齢者が「在院日数は短く」「より回復した状態で退院」出来ることを目指して、幅広い製品を取り揃えています。
患者本人はもちろん、介助する家族や医療従事者の方など、双方のリスクを軽減するため身体に負担をかけず、より安全に毎日を過ごすためのさまざまな取り組みを行なっています。
■同社の特徴:
同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。
中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
(1)チームマネジメント経験(リーダー経験も含む)
(2)以下いずれかの経験をお持ちであること
・自動化設備の開発経験
・金属、樹脂、電装品などの製品開発経験
【歓迎要件】
・管理職経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜500,000円
<月給>
330,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験、スキル等を考慮し決定します。課長クラスでの採用となった場合、上記年収額を上回る提示をさせて頂く可能性がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉工場
住所:千葉県山武市白幡2078番地
勤務地最寄駅:JR東金線/求名駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
管理職クラスでの採用となるため制度上は対象となりますが、千葉工場からの転勤や異動は想定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:条件に応じてあり。
寮社宅:当社規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:当社規定に準ずる
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■大学院(MBA・MOT)派遣制度 ■自己啓発援助制度(通信教育、資格取得奨励制度)
<その他補足>
■財形(一般・住宅・年金) ■社員持株会 ■休暇制度(リフレッシュ、出産、育児、介護) ■介護用ベッド貸与(介護休業取得者) ■スポーツプラザ利用(千葉県) ■社員食堂 ■総合福利厚生クラブ加入(宿泊施設、レジャーランド、ゴルフ場、スポーツクラブ、航空券等利用優待)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
年末・夏季休日、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パラマウントベッド株式会社【東証プライム】
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:同社は、医療・介護分野の製品の提供にとどまらず、より多くの方にとっての快適な暮らしをサポートするさまざまな事業を展開しています。海外も含めた幅広いネットワークを構築し、よりよい社会のために貢献していきます。