組織開発コンサルタント/チーフコンサルタント◆オーダーメイドでのコンサルティ...

株式会社日本能率協会コンサルティング

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組織開発コンサルタント/チーフコンサルタント◆オーダーメイドでのコンサルティングが強み/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日本能率協会コンサルティング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/12

仕事内容

組織開発コンサルタント/チーフコンサルタント◆オーダーメイドでのコンサルティングが強み/リモート可

〜「現場主義」が強み・現場での経験を生かしてで入りこんだ提案ができる/オーダーメイドでのコンサルティングが強み/リモート可〜

組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの企画、提案から受注、プロジェクトの推進・成果出し、フォローまで担当します。
■今回もとめる職種における仕事内容
・組織開発コンサルティング(企画、提案、現状分析、課題設定、実行支援、導入後フォロー)

■プロジェクトテーマ・推進体制(例)
・エンゲージメント向上:チーフ以上1名、アシスタント1~2名
・ハラスメント対策:チーフ以上1名、アシスタント1~2名
・キャリア構築支援:チーフ以上1名、アシスタント1~2名
(現状把握、課題設定、対策実行、フォロー)

・組織風土改革:チーフ以上2名
(現状把握、課題設定、ワークショップ開催、推進リーダー支援、事務局フォロー)
・人材育成の仕組みづくり・教育体系づくり:チーフ以上1名、アシスタント1名
(現状分析、基本構想、詳細設計、導入準備)
・階層別研修等の研修企画・実施:チーフ以上1名、アシスタント1名
(研修企画、実施、フォロー)

■特徴
・私たちJMACは“現場主義”を掲げ、職場における実態把握を重視し、着実に事実を捉えてその組織に応じたソリューションを提供しています。
・クライアントとの議論を十分にしながら「本質志向」「オーダーメイド」で課題解決をします。

■魅力:
・自ら企画、提案から実行、フォローまでクライアントを関係を信頼関係を構築し、成果創出に取り組む役割を担うことができます。
・定期的なコンサルティング技術(メソドロジー)の議論や研究会活動によって自身の専門性を高められる環境。
・他領域のコンサルタントと一緒にプロジェクトを行うことも多く、他領域の経験を得ることも可能です。
・中途採用者でもマネジメント・コンサルタントとしての研修を受けることができ、教育環境が充実。
・新卒入社のコンサルタントが定年まで働く人が結構おり、コンサルティングファームの中では定着率が比較的高めです。
・予定に応じてどこで働いても良いワークスタイルであるため、働きやすい環境。
・稼働次第では高収入を得られる、歩合要素が極めて高い給与体系です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・人材・組織開発に関するコンサルティングまたは実務経験(5年以上)
・セミナー/顧客開拓/提案経験(自前受注の実績豊富)
・PJTマネージャー/改善活動リーダー経験
・各種ビジネススキル研修の企画・テキスト作成・登壇経験

■歓迎条件
・組織開発領域に関するコンサルティング、ワークショップ(組織活性化、風土改革、チェンジマネジメント)
・コーチングスキル
・カウンセリングスキル
・ファシリテーションスキル

<語学補足>
英語等の外国語がビジネスレベル(TOEIC730点以上)の場合は、海外プロジェクトアサイン想定
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
770万円〜1,800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):510,000円〜600,000円
その他固定手当/月:4,000円

<月給>
514,000円〜604,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
※個人売上に連動した業績賞与で稼働実績によっては2,000万円以上の年収となることもあります。

■賞与: 年 2 回
※冬期賞与は固定(原則3ヶ月分)、夏期賞与は個人売上に連動した業績賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル7F
勤務地最寄駅:各線線/御成門駅/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
■1日の所定労働時間:8時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:■補足事項なし
厚生年金基金:■補足事項なし
退職金制度:■補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT及び独自の研修プログラム「コンサルタントアカデミー」などがあります。

<その他補足>
退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄、住宅貸付金制度、定期健康診断、リフレッシュホリデー制度、テレワーク手当(一時金)、JMACグループ親睦会など
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

◆有給休暇 :入社3ヶ月経過後2日、6ヶ月経過後通算20日
◆週休二日制
祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、看護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日本能率協会コンサルティング
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
■事業概要:総合型のコンサルティング会社として、企業のあらゆる課題へのコンサルティングサービスを提供しています。
■事業詳細:具体的には、以下の事業を展開しています。
(1)経営戦略、マーケティング、人材・組織、開発・技術、生産・ロジスティクスなど経営のあらゆる領域へのコンサルティング
(2)階層別、業界・業態別、ビジネススキルなどの各種教育・研修
(3)公開講座型研修
(4)書籍・出版物や技術資料、実態調査報告書作成など
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