募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■ヘルプデスク経験
■IT系BPOプロジェクトでのリーダー経験
-勤怠管理や担当者の割り当てなどを常駐先で担当されたご経験
★IT系BPO業務の経験をお持ちの方、優遇いたします★

チーム目標はユーザーがスムーズにPCやモバイル利用できるようサポートすることです。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
330万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜260,000円

＜月給＞
210,000円〜260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・お任せするポジション、前職給等を考慮の上検討いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング32F
勤務地最寄駅：新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（23区内）
住所：東京都
勤務地最寄駅：JR総武線／大井町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
当面なし
事業展開により可能性有り

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円まで
家族手当：1人目120,00円、2人目以降5,000円／月
寮社宅：東京都国立市にあります。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社満3年以上から支給します。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
管理職教育、TQM、DB、プロジェクトマネージメント関連、技術研修にわたるカリキュラムが充実しています。もちろん資格取得支援制度や通信教育の一部負担なども充実しています。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得制度
永年勤続表彰制度、健康診断、慶弔見舞金制度
地域手当（入社時の居住地→東京都23区：20,000円、東京都下・神奈川県：11,000円、埼玉県・千葉県・大阪府・京都府・兵庫県：8,000円、それ以外：2,000円）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※顧客カレンダーに合わせて勤務（プロジェクトによる）
夏季休暇、年末年始、有給休暇（最大20日）、慶弔休暇、永年勤続者特別休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

システムズ・デザイン株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業内容：
（1）システム開発事業…製造、物流、流通、通信、医療、文教など様々な業種の大手／中堅企業様向けの業務システム開発／運用／保守サービス、インフラ構築／運用／保守サービス
（2）アウトソーシング事業…データエントリー、大学/研究機関図書館などの文書管理、BPOサービス、コンタクトセンターサービスなど、多彩なアウトソーシングサービスを提供

■特徴：
当社は創業50年超の、IT業界における老舗独立系システムインテグレーターです。自己資本比率約71％と財務体質の非常に健全な会社です。

■事業優位性：
・医療、物流、エネルギー、通信など幅広い顧客と長年の取引実績から、PRJ管理・上流〜下流工程まで幅広い開発に関わることが可能です。
・顧客ニーズに最適なサービスをレスポンス良く提供できる組織体制があります。
2007年度本格的に始動したBPO事業において、保険業務に対応するための処理体制を整え、新規業務の受注実績等を作っています。
さらに2008年度下期には大手通信会社の年末調整業務も獲得しており、小回りの良さと迅速な対応が可能な同社の優位性を活かしビジネスチャンスを的確に捉えています。
・永年培った業務ノウハウにより、顧客との厚い信頼関係を実現しています。
当社は顧客密着型サービスの一環として、「システム開発事業」の「成増事業所」を開設し、50名以上の開発体制を実現しています。
「情報処理サービス事業」においても多くのクライアント企業へ多数の要員を派遣しており、今後も、顧客と密接にコミュニケーションを図りながらさらなる拡大を目指しています。