【東京/未経験歓迎】人事(中途採用担当)※プライム上場テクノプロG/年休122日(土日祝休)【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テクノプロ・コンストラクション [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/07/17
仕事内容
【東京/未経験歓迎】人事(中途採用担当)※プライム上場テクノプロG/年休122日(土日祝休)
〜中途入社活躍中/学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎/業界大手/プライム上場Gの中核企業/退職金有〜
★以下のような方にオススメです★
・コミュニケーション能力を活かして働きたい!
・社会のため、人のためになる仕事がしたい!
・安定した業界・企業で長く勤めていきたい!
■業務内容:
当社の中途人事担当として業務をお任せします。
人材コーディネーターは、求職者とクライアントの間に入り、就職・転職に関する業務を行います。どちらの要望も聞き、両者のニーズをマッチングさせていくお仕事です。
■主な業務内容:
採用に関する企画・立案や応募者応対、面接日時の調整や会社説明会・経験のヒアリングなど、求職者の転職に関わる多岐に渡る業務を行います。
経験に応じて業務範囲を調整することが可能ですので、経験などは不問です。
その他、社内システムを使用したデータ入力や入社に関わる手続き、入社後の社員サポート、イベント企画・参加なども行います。
■当ポジションの魅力:
未経験から建設業関連の技術者となるポジションの大量採用です。技術者派遣のビジネスモデルで、採用人数と採用の質が事業の売上に直結する特徴があるため、採用・オンボーディング・研修を担当する当部署は特に重要な部門です。
■キャリア:
建設業界特有の専門用語や慣習がありますが、まずはそれらを覚えていくことになります。1年経過するとサポート・支援業務の流れを把握出来、キャリア形成の幅を広げていくことができ、より専門性の高いサポート・支援業務を担当できます。
\当社ってどんな会社?/
当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点(海外含めて289拠点)を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
プライム市場上場のテクノプロホールディングスのグループ会社!学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎です。
コミュニケーション能力を活かして働きたい!社会のため、人のためになる仕事がしたい!安定した業界・企業で長く勤めていきたい!そんな方の応募をお待ちしております。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
321万円〜392万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜250,000円
固定残業手当/月:63,280円〜77,200円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
268,280円〜327,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも入社直後の目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:有(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※会社規定に基づく
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■各種手当(現場、皆勤、資格など)
■報奨金制度
■結婚祝・出産祝金(当社規定あり)・慶弔見舞金
■ベネフィットワン会員(アミューズメント施設等の割引制度)※対象施設…全国25,000施設の宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、フィットネスクラブ、リラクゼーション 等
■マッチング制度:希望と適正検査等を参考に配属先を決定
■e-ラーニング:50種類以上の資格取得サポート制度
■資格取得・合格お祝い金支援制度
■個別資格勉強会
■総合レクリエーション
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
試用期間は2か月となります(正式な試用期間は内定通知書にて提示)。試用期間中も待遇に変化はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過時10日付与)、慶弔休暇(就業規則による)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テクノプロ・コンストラクション
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は、建設系受託・請負・人材サービスにおいて、設計・施工管理に特化した建設現場を支える多種多様なニーズにお応えする事業を行っています。
建築・土木・設備・電気から、プラントエンジニアリングに至るまで、トータルに建設現場を支えられる技術者が在籍し、ビル・マンション・商業施設など建設の施工に関わる管理業務である「安全・品質・工程・原価」の4つの要素を的確にサポートしています。施工現場で求められる管理業務から事務所内の管理業務に至るまで、幅広くこなすことのできる技術者で形成されています。