PM(管理職)※自社システムの要件定義〜管理◆在宅勤務可/土日祝休◆業界のリーディングカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】
日本コンベンションサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/07/01
仕事内容
PM(管理職)※自社システムの要件定義〜管理◆在宅勤務可/土日祝休◆業界のリーディングカンパニー
【在宅勤務可能/国内最大規模のコンベンション運営管理のリーディングカンパニー/土日祝休み】
コンベンション・語学・人材の幅広いサービスを提供している当社にて、当社が提供している業務・商用システム全般の管理推進業務をお任せします。
■概要:
ベンダと各事業部の橋渡しをしていただくポジションです。
エンジニアとしてコーディングをしていくというよりも
PMとして事業会社側で指揮をとっていただくようなポジションとなります。
お客様に販売している商用システムや、各事業部に使用している業務システム運用、導入についてなど社内の各部署から意見が多く出ている中で責任者が現状1名体制のため増員での募集となります。
■具体的には:
業務部との要件定義・調整から、開発技術と基盤技術、運用において一定のスキルないし知見を用いて、課題解決・案件推進をお任せします。
・システムの要件定義
・システムのリリースまでの管理推進
・システムの運営管理全般
※開発・運営・保守自体はベンダとなります。
■組織構成:
IT戦略企画部は社長直下の部門となっており、現在40代部長1名で業務にあたっております。(部長も中途入社をしておりITコンサル会社出身です。)今回は部長と一緒に業務を推進していただく方を募集します。
■働き方:
・土日祝休み
・リモートワーク制度あり(業務に応じて在宅勤務を選択いただくことが可能です。)
■当社について:
今後も大きな経済効果が期待されるMICE(大規模国際イベント)業界にて、当社は日本トップクラスの実績があります。政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。また、同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、幅広く事業を展開しています。
※最近の実績…「主要国首脳会合」や「G20閣僚級会合」等、国際的な大規模イベントの運営。「中小企業新ものづくり・新サービス展」の運営。「国際的なスポーツ大会」の同時通訳。その他にも医学系学会の学術会議、各業種の企業イベントなど幅広い実績あり。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかのプロジェクトにおいて要件定義のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,000万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):478,500円〜560,000円
その他固定手当/月:177,000円〜213,000円
<月給>
655,500円〜773,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※その他固定手当;管理職手当
※給与詳細は年齢、経験を考慮の上決定します。
※年収は、月給(12ヶ月)+賞与(過去実績平均4.8ヶ月分)をもとに算出しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18F
勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:継続雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
中途入社時研修、OJTによる実践教育、その他随時階層別研修制度
※入社後は先輩社員によるマンツーマンのOJTです。業務の流れや進め方などを学びながら、基礎的な実務を一通り身につけます。
<その他補足>
■福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン
■休日出勤手当、または振替休日取得
■出張手当
■健康診断 他
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、年末年始、有給休暇(法定通り)、リフレッシュ休暇(3年ごとに5日間)、育児休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本コンベンションサービス株式会社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
コンベンションサービス、通訳サービス、翻訳サービス、コンテンツ制作サービス、人材サービス、公共サービス