【港区】Webサイトの商品管理・販売促進◆ポイントサービスの先駆け企業◆平均残業５h◆【dodaエージェントサービス 求人】
グリーンスタンプ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/07/11
仕事内容
【港区】Webサイトの商品管理・販売促進◆ポイントサービスの先駆け企業◆平均残業５h◆
【日本でいち早くポイントサービスを始めた会社／日用品から美容用品まで幅広く担当／残業繁忙期で月10h程／平均勤続年数20年】
60年以上の歴史を持ち、日本でいち早くポイントサービスを展開したグリーンスタンプ株式会社。現在ではローカルストアーに特化したマーケティング支援事業を展開し、全国各地の小売店の販促支援を通じて地域活性化に貢献しています。今回は、社内運営する複数のWebサイトに関わる【商品管理・販売促進】ポジションを募集します。
■業務内容
当社が運営するWebサイト（約12社分）に掲載する商品の情報更新や、販売促進のための各種企画業務をお任せします。具体的には以下のような業務を担当いただきます。
・商品画像の加工（Photoshop・ペイント使用）
・商品スペックの登録、キャッチコピーや紹介文の作成
・メタキーワードや関連商品の設定など、SEOを意識した情報整備
・年間スケジュールに沿ったスライダーやバナーの企画・制作依頼・掲載設定
・プッシュ通知やニュースレター原稿の作成
・動画QRコードの作成・管理
・実際に届いたお客様のエピソードの登録 など
■この仕事の魅力
取り扱う商品は、日用雑貨や美容用品、食品などジャンルは多岐に渡ります。実際に手に取るユーザーのことを考えながら、商品の魅力を引き出す工夫が求められるため、販促に携わる楽しさや達成感を実感できます。
また、自分が作成・登録した内容がWebサイトに反映され、実際の売れ行きや反響に繋がる実感を得やすいのも、この仕事のやりがいのひとつです。
■働き方・職場環境
・商品開発グループは12名体制（男性2名・女性10名）で構成
・同じフロアには約60〜80名が在籍し、活気あるオフィスです
・残業は基本的に少なく、繁忙期でも月10時間程度
・平均勤続年数は20年と非常に高く、腰を据えて長く働ける安定した職場です
■会社の特徴
グリーンスタンプは、かつて小売業界の販促に革新をもたらしたトレーディングスタンプ事業のパイオニアです。現在も「地域に根ざした小売店を支える」姿勢は変わらず、全国の店舗と密に連携した販促支援を提供しています。きめ細やかで柔軟な対応力は、大手共通ポイントサービスにはない強み。唯一無二のビジネスモデルで今もなお成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Excelでの商品管理スキル
・Webサイトへの商品登録経験をお持ちの方
■使用システム：
社内Web管理・商品管理システム／Photoshop／Windowsペイント／Excel／CSVファイル など
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜448万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜320,000円
＜月給＞
250,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：年2回 ※人事考課による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
芝浦オフィス
住所：東京都港区芝浦1−12−3 Daiwa芝浦ビル5階
勤務地最寄駅：JR山手／京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩12:00〜13:00、15時〜10分休憩あり残業：繁忙期に月10時間程度発生する可能性有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで（一部従業員利用可）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
■在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員利用可）
3ヶ月目安で基本業務を覚えたのち週1〜2日在宅勤務可
（ノートPC・支給スマホデザリング or Wi-Fi貸与あり）
■時短制度（一部従業員利用可）
■育休・産休制度あり
■社員割引制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更なし。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
育休・産休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- グリーンスタンプ株式会社
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■事業内容：
＜ポイントカードの運営支援事業＞
・ポイントシステム開発
・カード会員増加のサポート
・ポイントサービスの企画運営サポート
・顧客データの活用によるコンサルティング
・カタログ交換商品の開発と提供
■特徴：
お得意様であるスーパーやドラッグストア等には、ポイントカードを活用し、売上・利益向上のお手伝いをしています。60年以上の歴史と経験で培った確かなノウハウが私たちの強みです。
お客様には、スーパー等のお買い物で集めたポイントに応じて、3000種類以上のカタログ商品と交換していただき喜ばれています。様々なニーズに合わせた豊富な交換商品をご用意することで、多くのお客様、お得意様から支持されています。
■沿革：
今話題のポイントカードシステム、日本における歴史は意外に古く、1960年代初頭まで遡ります。
当時、創業者の春日節雄は、丸善商店という食品卸売会社（日本初のボランタリーチェーン）を営んでいましたが、このボランタリーチェーンの参加の加盟企業の繁栄を願って、お客様のお買い上げ額に応じて、100円ごとに1枚のサービス券を進呈する共同販促サービス「マルエム・サービス券」を開始しました。
春日はこの事業の将来性を見据え、サービス名を「グリーンスタンプサービス」に変えて、全国展開へと動き出します。
事業の発展には何よりも社会的信用が重要と考え、松下幸之助氏に事業の将来性を熱く説き、これまでの実績を示すことで、企業設立の賛同を得ることに成功、これが呼び水になって、当時日本を代表する第一級の経済人が、発起人に名を連ねました。
こうして1963年（昭和38年）6月17日、グリーンスタンプ株式会社が誕生。
その後、1990年にはスタンプサービスをカード化し、全国にポイントカードが急速に普及することになります。
そして現在、全国のスーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンターなど、24,000店のサービス網を作りあげ、1,700万人のカード会員、お客様にグリーンスタンプサービスが支持されています。
日本におけるポイントカードの歴史は、まさに当社の歴史とも言えるのです。