募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・社会保険の業務経験がある方（雇用形態、経験年数は問いません）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,600円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
229,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当：一律支給の地域手当
※別途通勤交通費・残業代全額支給
■昇給：年1回（個人評価制度による）
■賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例：月給×12＋賞与（残業20時間を含む）＞
・入社1年目：380万円 （月給22.96万）
・入社3年目：430万円 （月給23.28万）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
常盤橋タワー
住所：東京都千代田区大手町二丁目6番4号
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／大手町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
在宅制度あり：業務習得後、週1〜2日程度

＜転勤＞
無
原則転居を伴う異動はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※家庭の事情が発生した際はフレックスタイム制度を活用するなど柔軟な働き方をしています。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上から支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度
・エンカレッジオンライン
・通信教育講座（通信講座を会社負担で年1回受講可能）
・東京海上G社員向け研修


＜その他補足＞
■個人用PC・スマホ配布
■服装自由
■定期健康診断
■慶弔金支給規定
■法定外災害補償制度
■会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■提携厚生施設（リゾートトラスト、クラブフジタ、東京海上スポーツ財団運営施設）

【有給休暇】
4/1〜10/1入社の場合…入社直後に13日付与
10/2〜3/31入社の場合…入社直後に6日付与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（12/31~1/3)
■特別連続有給休暇制度（5日間／土日含めると9連休）
■リフレッシュ休暇制度
■慶弔休暇
■出産休暇制度
■育児休業・介護休業制度

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社東京海上日動キャリアサービス

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

■概要： 東京海上ホールディングス100%出資の総合人材サービス会社です。グループ会社へはもちろん、上場会社や国内TOP企業を中心に数多くの人材支援をしています。2003年7月に東京海上グループ傘下4社の人材サービス会社（東京海上キャリアサービス、トウカイビジネスサービス、日動火災キャリアサービス、フローラスタッフ）が合併し、現在の社名へと変更し新たなスタートを切っています。更に2002年には人材紹介・採用コンサルティング・アウトソーシングを手がけるキャリアクリエーション事業部を設立。