募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎♪〜
【必須】
・施工管理のご経験をお持ちの方
・自動車運転免許
【優遇】
・2級建築士もしくは2級建築施工管理技士の免許をお持ちの方
【求める人物像】
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを図りながら折衝・打ち合わせを行い、業務を遂行出来る方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,200円〜245,600円
固定残業手当/月：19,848円〜21,840円（固定残業時間13時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
243,048円〜267,440円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定。
■固定残業手当は内勤手当17,000円〜（固定残業代13時間）
■13時間を超えた残業については別途時間外勤務手当を支給
■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（4月・6月・12月/前年度実績6か月分）
■役職手当
■免許資格手当　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区千代田2-16-30 八神ビル
勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／鶴舞駅
受動喫煙対策：その他（就業時間内全面禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
在宅勤務は入社6か月経過後に利用可脳

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:25 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業：10時間/月。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（半年毎に6ヶ月分の定期代を支給）
家族手当：子一人目6千円、二人目8千円、一人増える毎+2千円
寮社宅：転居を伴う転勤時に支給
社会保険：■社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後継続雇用制度あり　

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
■階層別研修
■スキルアップ研修
■海外・国内研修
■キャリアサポート制度（自主学習への支援）　

＜その他補足＞
■ストック有給休暇制度
■健康診断　健康相談　ストレスチェック　メンタルヘルスケア　
■育児・介護休暇　　育児・介護短時間制度
■慶弔休暇　慶弔・災害見舞金　
■結婚・出産祝い金
■保養所や運動施設等の割引利用
■ベネフィット・ワン
■社員旅行
■資格検定取得支援　各種セミナーの開催　通信教育等の学習支援　eラーニングや通信教育の提供や補助　図書購入費補助　MBA単科入学　等
■財形貯蓄制度　従業員持株制度　確定給付年金制度、確定拠出年金制度　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇は入社3か月が経過した後の勤怠締め日に初年度13日間付与
■年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ストック有休休暇（最大60日）


完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社八神製作所

業種

医療機器(メーカー)

事業内容

■企業概要：
当社は、明治4年創業の医療機器や福祉用具を扱う医療機器専門商社です。“医療”を病院で受ける治療だけではなく、「疾病治療」「健康開発」「介護・福祉」の３分野と捉え、「保守点検・修理」と合わせ、人々が健康に暮らせる為の総合的なお手伝いをしています。技術の進化とともに高機能化する医療機器をご提案することで、人々の命を繋ぐサポートをしています
■事業内容：
当社はすべての人の健康のために、地域社会とつながり、予防・医療・介護のサービスを通じて、総合的に「人」を支える企業です。
【当社の事業内容】
●医療　医療機器の販売、メンテナンス及びレンタル
●予防　健康関連製品、サービスの販売
●介護　介護用品・福祉用具の販売及びレンタル/住宅改修
■特徴：
・女性の活躍推進企業認定：2018年3月、女性活躍推進法に基づく認定制度である『えるぼし（2段階目）』を取得しました。
・2025年HCCプラン
・ISO認証取得・健康経営優良法人認定企業