【東京・渋谷】財務担当（不動産デベロッパー業）／飯田G／完全週休二日制/平均残業月15ｈ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リビングコーポレーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/23
仕事内容
【東京・渋谷】財務担当（不動産デベロッパー業）／飯田G／完全週休二日制/平均残業月15ｈ
〜業界大手プライム上場飯田グループホールディングスGの安定経営／年休125日土日祝休／残業15時間程度／リモート有〜
■業務内容：
財務戦略（資本政策、資本市場、投資等）に係る業務を担当していただきます。
※財務職担当として下記業務をご担当いただきます。変化の大きい環境下で、常に社内関連部署、銀行との提携・連絡をお願いいたします。
※以下には、将来的に展望する業務も含みます。
■具体的な職務内容：
・財務・経理部門のマネジメント、DX推進
・銀行残高管理、資金繰り調整、CF管理
・国内、海外送金対応、入出金管理、仕訳入力、決算仕訳調整
・取引銀行との各種調整
・資金移動業に沿った供託管理
・業務の効率化、ルール化、社内調整
・データ集計・分析・調査
・資本政策の立案と遂行
・資本市場調達の企画運営と管理（証券化/流動化、CP/社債、格付機関対応）
・法律や会計/税務アドバイザー、証券会社等の金融機関、格付機関との渉外業務
■採用背景：今後の事業展開を見据えた組織編成に伴い人員強化を行います。
■配属先組織：
・メンバー7名（50代男性3名、40代男性1名、30代男性1名、30代女性1名、20代女性1名）
※上記メンバー内3名は名古屋オフィスでの勤務となります。WEB等を利用してコミュニケーションは取りやすい体制になっております。
■会社について
同社は年商1兆円を超える東証プライム上場企業『飯田グループ』の中の、30%の売り上げを占める『一建設』のグループ会社として、賃貸用のＲＣ造マンション、木造アパートの開発を中心に、土地有効活用事業、PM事業、ホテル開発事業等を展開しています。「合理性+デザイン」という新たな価値創造を通じて、他にはない独自の価値創造型不動産企業を目指し、日々努力しています。
◆ピックアップポイント◆
★大手建設会社 飯田グループHDを構成する一建設の子会社です！安定した中で新たなサービスに挑戦をしていく社風の為楽しみながら仕事を行って頂ける環境です。
★土地を保有し、建物を作る所から売る所まで、一気通貫で対応が可能な技術力があります！今後は新規事業である不動産クラウドファンディング事業も更に力を入れていく方針です。
★リモートは週1〜2回程度利用使用可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・何事にも前向きに取り組む意欲
・事業会社での財務業務もしくは金融機関での融資業務
【歓迎】
・資金繰り管理経験
・金融機関との折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜400,000円
＜月給＞
270,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキルに合わせて年収は考慮いたします。
■賞与：年1回(業績賞与)
■昇給：年1回
■その他手当：資格手当有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷4-2-12 EDGE南青山2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
補足事項無し
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額の範囲内で全額支給
住宅手当：自社開発物件に限り約30％の補助有
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助制度あり
※資格取得にかかる費用（受験料など）を会社負担
＜その他補足＞
・親会社持株制度
・スポーツジム補助（月額会費の50％）
・懇親会補助（4半期に1度）
・確定拠出年金401k
・健康診断オプション無料
・自社開発ホテル宿泊補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日(土日)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔
有給は入社月に応じて5〜10日付与、毎年4月に勤続年数に応じて10日〜20日を付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リビングコーポレーション
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■概要：同社の事業は以下の3つに分けられます。
(1)不動産開発事業
開発事業では、同社で企画・デザイン・設計した1棟賃貸デザイナーズマンション『quador_クアドール』・木造アパート『Cherim_シェリム』シリーズを建設し、不動産ファンド及び法人・個人富裕層等の投資家に、投資用収益物件の開発・販売を行っております。近年はこれら2つの主力ブランドに加え、新たにファミリー向け大型マンションや超高級層向けハイグレードマンションなど、新企画にも積極的に取り組んでおります。
更に、現在はフィリピンへの進出を計画しており、今年度中の展開を目指しております。
【開発実績（2023年3月時点）RCマンション：322棟、木造アパート：326棟】
(2)不動産クラウドファンディング＜CF＞事業
従来、一部の機関投資家や富裕層だけしか投資できなかった優良な投資商品を広く一般の方に提供するのを目的として、自社開発物件を中心とした不動産案件を小口販売するクラウドファンディングサイト、property+（プロパティプラス）の稼働を展開しています。
(3)プロパティマネジメント＜PM＞事業
オーナー様の不動産経営を全面的にサポートいたします。開発と管理の一貫した業務体制のため物件独自の特性を熟知しています。資産価値を維持・向上するためにも、建物管理業務を代行します。
【企業詳細】
同社が設立されたのは1990年。不動産の企画・調査・設計事業の提供からスタートし、着実に実績を積み上げてきました。
現在では東京都内・名古屋・福岡を中心に賃貸用デザインマンションを中心に事業を展開。そのほかに投資用アパートメントの開発・販売を手掛けています。
2016年2月に組織再編を行い、インターネット事業は株式会社ウェイブダッシュ（旧商号：SBIライフリビング株式会社）へ、不動産事業をSBIライフリビング株式会社（旧商号：株式会社LLコーポレーション）になったため、現在の設立は2015年となっています。
2019年12月に一建設株式会社（飯田グループ）に全株式譲渡が完了しました。