【神田/リモート応相談】人事・総務マネージャー(人事制度導入・企画中心)◆セキュリティ機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
バリオセキュア株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/07/08
仕事内容
【神田/リモート応相談】人事・総務マネージャー(人事制度導入・企画中心)◆セキュリティ機器メーカー
【週3リモート可/残業時間平均23h/セキュリティとネットワークを支える企業/中小企業シェアトップクラス/創業2001年の老舗セキュリティ企業】
■業務概要:
セキュリティ機器メーカーである当社にて、人事制度の設計や企画を中心に幅広くお任せします。
当社の組織や事業を理解した上で、本質的に課題をとらえ、既存の方法に捉われることなく課題解決の実行をリードしていくことを期待しています。
■業務詳細:
・人事に関する全社横断的な問題解決、プロジェクトの企画、実行
└過去企画例:リモートワーク制度導入・1on1制度の導入など
・人事制度の設計、運用
・規程の改定や制度整備を通じた問題解決 等
■部としてのミッション
・2025年3月から評価制度を変更しており、今後社員への運用浸透をしていきたいと考えています
・研修教育制度の検討
・経営理念の浸透
■組織構成
・人事総務は5名が在籍しており、社員が3名、派遣が2名の構成となっています
■就業環境:
・全社平均の残業時間は23h、過去3年の新卒定着率83%、有給平均取得日数12.1日と働きやすい環境です。
■競合について:
・製品売切りの他社メーカーと比べ、セキュリティの監視・運用など導入後のサポートまで行っていることを強みとしており、大手企業や官公庁からも信頼を得ています。
・海外の大手競合企業に対しては価格面で同社が優位に立っています。
■今後の事業展開について:
2020年11月30日に上場をし、今後中期的に大きな成長を目指しています。新規サービスを今後も定期的にリリースをしていき、現状のマーケットシェアの拡大、新規マーケットへの進出を狙っています。
■当社について:
・当社は創業以来、自社開発のUTM機器「VSR」をサブスクライブ型サービスとしてSMB市場をメインターゲットに展開してまいりました。
機器の開発を行うメーカという立場でありながら、運用サービスをも提供するセキュリティBPOサービスがお客様から支持され、SMB市場でのシェアトップクラス企業となりました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上の人事経験
・2年以上の人事企画/運用業務経験
■歓迎条件:
・評価制度及び給与制度の企画、運用経験
・給与計算・社会保険手続き等の労務業務経験
・企画設計から立案、実行、推進をメインで担当した経験
・課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験
・リーダー/マネージャーの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜9,000,000円
<月額>
500,000円〜750,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル5F
勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(喫煙所別途設置))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
当社では現在、ハイブリットワークを採用しており、出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方をしています。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規程に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
<定年>
60歳
■続雇用制度65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社内資格制度
<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■在宅勤務手当
■サンクスフラワー制度
■社内表彰制度
■永年勤続表彰
■エンゲージメントサーベイ
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の勤務条件に変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■有給休暇(入社月により異なる、最高付与日数20日)、夏期休暇、年末年始休暇、バースデイ休暇(誕生日月に1日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- バリオセキュア株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 自社開発した高いセキュリティレベルを持つルーター機器の販売、およびセキュリティサービスの提供・運用を行っている企業です。
■主力製品・サービス
1. マネージドセキュリティサービス
インターネットからの攻撃や内部ネットワークへの侵入行為、またウイルスの感染やデータの盗用といった各種の脅威から企業のネットワークを守り、安全にインターネットの利用を行えるようにする総合的なネットワークセキュリティを提供しています。多様なセキュリティ機能を1台の統合した自社開発のネットワークセキュリティ機器であるVSR(Vario Secure Router)と、独自の運用保守体制により、顧客のセキュリティ運用負担・コスト負担を軽減するセキュリティサービスを提供しています。
2. インテグレーションサービス
中小企業向け統合セキュリティ機器(UTM)であるVCR(Vario Communicate Router)の販売と、ネットワーク機器の調達や構築を行っています。
■収益モデル
マネージドセキュリティサービスは、ネットワークセキュリティの導入支援から運用・保守までをワンストップで提供し、ユーザーから初期費用及び定額の月額費用を徴収するリカーリング型(月額課金)ビジネスです。
インテグレーションサービスは、VCRの販売やネットワーク環境の構築を提供する一時課金型ビジネスです。