【兵庫/尼崎市】調達購買担当者◇購買戦略の企画立案やグローバルな仕事に携われ...

株式会社日立産機システム

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【兵庫/尼崎市】調達購買担当者◇購買戦略の企画立案やグローバルな仕事に携われる/日立G/在宅勤務可◇【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日立産機システム [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/18

仕事内容

【兵庫/尼崎市】調達購買担当者◇購買戦略の企画立案やグローバルな仕事に携われる/日立G/在宅勤務可◇

〜残業月20h/日立グループの中核企業/設立以来赤字無しの安定経営基盤〜

■業務内容:
・事業企画における調達関連業務(マーケティング、契約管理、ソーシング、原価企画管理、調達エンジニアリング)
・SCM管理業務(取引先管理、調達CSR、BCP管理)及びP2P購買オペレーション業務(見積、発注、検収、計上)
・調達管理業務(予実算管理、調達実績分析、ナレッジ情報整備、調達コンプライアンス)

■業務詳細:
据付工事、製品保守メンテナンス作業の資材調達業務
・主に直接材調達(部品材料、機器、役務等)
・調達戦略の立案・実行(原価低減、調達保全、サステナブル対応等)
・QCDE管理(Quality・Cost・Delivery、Environment)
・サプライヤーマネジメント(取引先管理)
・サプライヤー新規開拓(国内外)

■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス:
・自ら購買戦略の企画立案し、新規サプライヤの開拓〜立上げに携わることが出来ます。
・事業の海外展開に伴いグローバルな仕事を行うことが出来ます。
・将来的には管理職へのキャリアパスや海外業務経験を積む機会が御座います。

■配属組織について:
日立産機システムは日立グループのコネクティブインダストリーズセクターに所属しており、産業機器の生産・販売・保守サービス等をグローバルに展開しております。
そのなかで調達本部調達部関西調達グループでは、国内トップシェアの空気圧縮機、モーターやポンプ、マーキング機器等の工場生産設備の提案から据付工事、保守メンテナンス作業等のソリューション事業に関わる調達業務を担当しており、事業部門と連携した原価低減や原価企画活動のほか、調達保全強化・サステナブル調達を推進しています。

■組織構成:
10名(社員5名/派遣社員1名/請負会社4名)

■募集背景:
調達部門ではグローバル調達、環境対応、調達取引先での人手不足、燃料費・原材料費の高騰など多岐に渡る課題が複雑に絡み合う状況のなか、これらの課題にプロアクティブに対応し中長期的な安定調達を実現し、グローバルでの市場競争力を高めていくために人員体制の強化を進めております。

■働く環境
・在宅勤務可
・想定残業時間:20H/月
・出張(頻度、期間):2〜3回/月

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・製造業(商社含)の生産管理・購買・調達職種や貿易業務などの業務経験
・一般的なPC操作(Excel、Word、PowerPoint)経験者
■歓迎条件
・ファイナンシャルアカウンティング知識、関連業務経験のある方
・TOEIC(R)テスト(R)650点以上の英語力(読み書き、メール利用に支障のないレベル)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円

<月給>
250,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験を考慮して決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
関西調達グループ
住所:兵庫県尼崎市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
在宅勤務可

<転勤>
当面なし
将来的には各事業所へのローテンションあり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:20

<その他就業時間補足>
想定残業時間:20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
カフェテリアプラン(年間11万円)を資格取得・スクール通学等にも充当可能。

<その他補足>
各種社会保険完備、独身寮・借上げ社宅制度、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、住宅手当制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入、カフェテリアプラン(年間11万円)ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は1日/月の有給休暇です。試用期間終了と同時に初年度の有給付与となります。その際に試用期間中に取得した有給は差し引かれます。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇ほか

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日立産機システム
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
〜日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています〜

■企業の特徴・事業内容
幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト(クレーン)等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。
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