【京都】受付スタッフ(リーダー候補) ◆パーソル・パナソニックG/年休125...

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

情報提供元

【京都】受付スタッフ(リーダー候補) ◆パーソル・パナソニックG/年休125日/地域限定【dodaエージェントサービス 求人】

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/07/09

仕事内容

【京都】受付スタッフ(リーダー候補) ◆パーソル・パナソニックG/年休125日/地域限定

■仕事内容:
アウトソーシング(外部委託)された大手メーカーにて、企業受付担当をお任せ致します。
将来的には、リーダーとして安定運用、業務改善、メンバーのマネジメントを担っていただきます。

■具体的には:
・本社での企業受付(VIP対応含む)
・来客対応、呈茶 ・来客予約受付管理
・会議室手配、配車手配
・資料作成(予約表・工場見学予約表など)
・代表電話対応
・備品発注管理
・伝票処理
・クライアントへの報告資料作成、マニュアル整備  など

■教育体制について:
最初に、受付業務のOJT研修がありますので未経験の方も安心して習得できます。(マニュアルあり)
ゆくゆくお任せする管理業務については、受付業務の習得状況を確認しながら、PJTリーダーより研修します。

■企業の魅力:
・派遣スタッフの満足度を重視するのと同じくらい、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。
・育休・産休を経ての復帰率が高い/離職率1桁/平均勤続年数10.4年 等、長期的な就業環境が整っています。
・チームで目標や旗を立てて頑張る風土です。
・中途入社4年目で支店長に昇格した方がいるなど、透明性の高い評価制度のもとチャレンジがしやすい環境です。

■同社について:
パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、総合人材ビジネス会社として「『就業を希望する人』と『人材を求める企業』を信頼で結び、人と企業の成長を通じて社会の発展に貢献する。」を事業目的として人材派遣を中心とするさまざまな人材にまつわるソリューションを展開しています。
顧客満足度向上を目指すことは勿論のことですが、社内で働く従業員のやりがいと成長、安心して働ける企業基盤を大事に考えております。



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎※
■必須:いずれも
・社会人経験1年以上
・Excel、PowerPointの操作経験
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
370万円〜387万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜245,700円

<月給>
235,000円〜245,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昨年度実績賞与・残業月20h試算を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
常駐先
住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21
勤務地最寄駅:阪急線/西院駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:15〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:15〜17:15
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
※2部体制勤務 ※※残業平均:約20時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
導入研修後、OJTとなります。


<その他補足>
・交通費全額支給
・社会保険(パナソニック健保・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)完備
※保険料の本人負担(約4割)が会社負担よりも軽くなります。
・慶弔見舞金制度
・提携リゾート施設・保養所・スポーツクラブなどの割安利用

【その他の制度】
・資格取得支援・自己啓発支援あり
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※無期社員への登用制度あり

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
業種
その他サービス
事業内容
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。

■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録