【豊明市】電気設計 ※経験者歓迎／生産設備の専用機等／国内トップクラスの技術者を擁する／年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アステクノス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/12
仕事内容
【豊明市】電気設計 ※経験者歓迎／生産設備の専用機等／国内トップクラスの技術者を擁する／年休120日
〜NITTOKU株式会社（東証スタンダード上場）のグループ会社〜
■職務内容：
シーケンサソフト設計や制御盤等のハード設計、機械設備の立上（ソフトのデバック）等を行います。制御盤設計や、シーケンスソフト等の回路設計をし、ロボットのティーチングに至るまで、専用機や自動機を制御する設計に携わります。
同社の製品は食品、自動車など実に様々な業界で使用されるFA製品（画像処理装置、ロボット、搬送機などの専用機）を顧客毎にオーダーメイドをしています。
■企業の特徴、魅力：
・同社は従業員が40歳前後と比較的若く元気で明るい会社です。
・色々な技術者が共存していますが、社内の雰囲気も良く、製作していく過程で他部署間で気軽に意見交換ができ、社員全員でより良いものを製作していく楽しさがあります。
・2024年4月にNITTOKU株式会社のグループ会社となりました。業績も成長中であり、自動車業界から食品、医薬品、化粧品業界などあらゆる業界の装置を手掛けています。そのため不況に左右されにくく、安定した経営を行っています。
■教育制度：同社では社員の能力、スキルを高めるために様々な研修や勉強会を行っています。新人から管理職まで研修を受ける機会はたくさんあります。全体でまとまって行うものから、個人単位のものまで「企業人として」「組織人として」といった人間としての成長を促すものから、メーカー主催や先輩社員主催の勉強会的なものまで、必要と考えられるものはどんどん行います。また「自創経営」を導入しています。「自ら計画を立て、チェックし、改善し、その目標達成に責任を持つ」を基に「人材教育」をしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも該当する方
・電気設計の実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円〜450,000円
その他固定手当/月：19,000円〜43,000円
＜月給＞
250,000円〜493,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※その他固定手当：老後手当（入社1年後以降に支給）
■昇給：平均約4.5％（前年度実績）
■賞与：年2回、計4.1ヶ月分（前年度実績）
■その他手当：住宅手当、家族手当、夜勤手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
豊明インター工場
住所：愛知県豊明市栄町梶田97-1 豊明インター工場
勤務地最寄駅：名鉄線／豊明駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
現段階では想定をしていませんが将来的な可能性はゼロではありません。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均23.5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,600円／月
家族手当：詳細は「福利厚生その他欄」に記載
住宅手当：同社規定に基づき25,000円を支給（毎月）
寮社宅：同社規定による※社宅借上制度あり
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・eラーニング、階層別研修
・資格手当：社内認定資格取得に応じ、毎月2,000円を支給。（受験料同社負担）
＜その他補足＞
■制服・備品貸与
■社宅借上制度
■老後ワクワク手当（退職金前払い制度）：16,000円〜25,000円
■家族手当：配偶者:10,000円、子供1人につき5,000円、第三子以降は10,000円を毎月支給。
■従業員持株制度
■ベネフィットステーション法人会員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇面に差異なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■祝日の休みについては企業カレンダーによる
※年次有給休暇は、採用後4か月経過後に付与あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アステクノス
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 【事業内容】生産設備の設計、製作を行う会社です。お客様は自動車、医療、食品、化粧品など様々なジャンルの大手メーカー様です。
お客様の多くで人材不足を背景に設備の維持・改善活動がままならない状況にあり、お客様のお悩みを解決したいと考え、
2023年に労働者派遣事業の許可を取得し、経験者がお客様と共に課題の改善・解決に取り組む事業を開始しました。
当社への信頼を背景に、日々刻々とお客様より多くの引き合いをいただいており拡大事業として取り組んでおります。
対応いただく技術者の方々には、高い要求に応えることでご自身のやりがいとキャリアアップにつながる事業です。
【社風・風土】社名は「Active＋Support＋Technology」を語源とし、優れた技術力を通じて世界のモノづくりに貢献していく意志を込めています。
同時に「明日の」＋「テクノロジー」という意味を持ち、未来に向かっていく姿勢を表現しています。
そんな社名への想いは風土にも表れており、経験豊富なベテラン社員とアイデア豊富な若い人材が一緒になって新技術へ挑戦！常に一歩進んだ生産設備の開発を目指しています。
部門間コミュニケーションも活発で、会社全体として革新的なアイデア、ノウハウ、確かな技術力を共有し合い成長を続けています。