【仙台駅徒歩1分】IT法人営業/既存営業◆在宅勤務あり/年収約500万〜/ソフトバンクグループ【dodaエージェントサービス 求人】
SB C&S株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/26
仕事内容
【仙台駅徒歩1分】IT法人営業/既存営業◆在宅勤務あり/年収約500万〜/ソフトバンクグループ
◆IT流通事業を担う総合商社/取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材に携わる機会があり、スペシャリストとしてスキルアップが目指せる/年休124日/コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制やプレミアムフライデーを推奨/ソフトバンクグループ◆
■業務内容
大きく2種類の提案先に対して既存営業を行っていただきます。
(1)代理店営業
販売パートナー様の既存パートナー様に対して新製品の取り扱いの提案をしていただきます。
(2)直接営業(ソフトバンクグループ、SIer、小売店など)
担当製品の提案先になりうる企業様に製品の提案をしていただきます。
例)携帯アクセサリーを家電量販店に取り扱っていただくよう提案
新規のソフトウェア/ハードウェアを活用いただけそうなSIerに提案
-担当顧客
ソフトバンクグループ各社、販売パートナー(代理店)、SIer、家電量販店、携帯ショップなど担当商材によって様々あります。
※新規顧客開拓や、飛込営業は基本無し
※担当社数:約10〜30社
■キャリアパス
営業として、スペシャリストやマネージャーを目指していただくことが可能です。同社内で営業企画、仕入れ、販売推進、マーケティングなど派生する職種への異動も可能です。
また、制度としてグループ間異動が行える制度があり、ソフトバンクグループ各社への転籍によるキャリアチェンジも可能です。
■働き方について
出社での対応を中心に在宅勤務のベストミックスで業務を推進していく予定です。顧客への直行直帰も含め、週3〜4日ほどは出社及び顧客対応、在宅勤務からの客先への直行直帰も可能です。
入社後、独り立ちまでは出社の割合が増加する想定です。
バディと共に伴走いただき、独り立ちまで徹底的にサポートいたします。
■当社について
ソフトバンクグループの創業ビジネスのIT総合商社です。
海外メーカーから最先端のシステムを導入し、日本のITインフラを支えています。当社は国内外の優れたIT製品やサービスを迅速かつ効果的に提供し、日本社会のIT化を根底から支える非常に重要な役割を担っています。
\こんな方におすすめ/
・IT業界の知見を深めたい方
・最先端のIT製品情報を使って価値貢献したい方
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界の法人営業経験者
・Microsoft Office基本操作
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
499万円〜836万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):249,000円〜429,000円
<月給>
249,000円〜429,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他手当:
・自己成長支援金:10,000円/月
・Workstyle支援金:4,000円/月
・セールス支援金:15,000円/月 ※代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたしますが、採用グレードにより残業代支給有無が異なります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
仙台
住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡 1-1-1 JR仙台イーストゲートビル 3F WeWork内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
※全国転勤の可能性があります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
※勤務間インターバル制度※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:・社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり
<その他補足>
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・育児支援制度
・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携など
・プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)
・毎週水曜日No残業Day
・有給奨励日あり など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SB C&S株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)法人ICT事業
(2)コンシューマ事業
(3)法人サービス事業