【神戸】バックオフィス(総務・経理)◆残業月10H/年休125日/セキュリティ分野で大手取引実績多◆【dodaエージェントサービス 求人】
情報セキュリティ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/16
仕事内容
【神戸】バックオフィス(総務・経理)◆残業月10H/年休125日/セキュリティ分野で大手取引実績多◆
〜WLBが整う職場です◎/20代〜30代活躍中!/大手企業と取引実績多数/一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供/制御セキュリティへの専門性に強みあり/リモートワーク相談可〜
『こんな方々へおすすめの求人です!』
◆事務から幅広く業務を経験したい方歓迎!
◆ワークライフバランスを整えたい方!
◆急成長中の企業で裁量をもってはたらき方い方!
■業務概要
社内バックオフィス担当として、ご入社後は幅広い業務をお任せします!
先輩社員について業務を覚えていただきます。
ゆくゆくはご志向性に合わせて専門性を磨いていただきます。
具体的な業務内容
◇総務・庶務
・郵便物の仕分け・発送
・電話・来客対応
・各種行政手続き(届出・申請など)
◇経理業務
・売掛管理業務(請求書発行、入金業務、売掛金消込、未入金・カード売掛金管理)
・収入監査業務(売掛集計、伝票チェック、売上修正、検証、月次報告)
・各部署との確認連絡・現金取扱・PL作成補助
庶務業務
■組織体制
配属部署は5名体制となっております。
マネージャー1名と各部に1名ずつ担当者が在籍しております。(総務・経理・庶務・採用)
20代〜30代が活躍する組織となっております!
■はたらき方について
お仕事とプライベートを両立できる環境を整えております◎
・月平均残業時間10時間
・年間休日125日
・育児・介護休業制度などライフステージに合わせたサポート体制あり◎
■当社の強み
◎最新の技術や知見
当社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。
◎一気通貫のセキュリティサポート
当社では製品開発から導入〜運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。
◎制御セキュリティへの専門性
制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
事務職からキャリアの幅を広げたい方歓迎!
■必須条件
・基本的なPCスキル(資料作成等)
・事務職の実務経験1年以上
■歓迎条件:
・英語ビジネスレベル
・情報セキュリティ(脆弱性など)についての知見
<語学力>
必要条件:英語初級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜462万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜260,000円
<月給>
240,000円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(8月、2月)
■昇給・昇格:年1回※定量、定性に分け、公平に評価します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル13階(受付)・18階
勤務地最寄駅:JR線/神戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円
住宅手当:※別枠の「福利厚生その他」に詳細あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得保持支援
・外部の研修費用(申請制)
<その他補足>
・フリードリンク(水、コーヒー等)
・時短正社員勤務制度
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断+オプション検査(1万円上限補助&1万円を超えた費用の半分を2万円上限迄補助。条件は協会けんぽ一覧のクリニックで受診した検査であること)
・育児・介護休業制度
・キャリアコンサルティング制度
※住宅手当は月一律3万円 、勤続2年目に2万円、3年目1万円、4年目からは0円。ただし、4年目からは自宅から会社までの交通費を支給。住宅手当を受け取っている期間は、通勤手当は上限10,000円まで支給。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
慶弔休暇、年末年始、育児休暇、産前産後休暇、ボーナス休暇、育児・介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 情報セキュリティ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 当社は主に、重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けの一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供しています。高品質に定評があり、様々な企業様にご利用頂いております。実際のサービスでは、ベストソリューションとなる製品の選定やアセスメント・導入後のSOC(セキュリティ運用サービス)、更にはトレーニングサービスを行っています。製品は高性能かつ最新鋭のものを、パートナー社及び自社開発製品よりご紹介・導入いたします。SOCは24時間365日の体制で行われ、インシデント対応が常に可能となります。