募集要項

応募資格

店舗開発または不動産業界の経験をお持ちの方 ★店舗数拡大中！積極的なチャレンジが叶います。※高卒以上

＜必須＞
下記いずれかの経験をお持ちの方
・店舗開発経験
・不動産業界のご経験がある方

＜歓迎＞
・路面店（テナントでも可）で店舗開発の実績がある方
・FP資格をお持ちの方や、保険業界でのご経験がある方

＜このような方はぜひ＞
■たくさんの店舗開発に携わりたい
■安定基盤のもと、長く腰を据えてキャリアを築きたい
■地域のためになる店舗を広めていきたい

※業種未経験歓迎

雇用形態

正社員

年収・給与

月給31万2000円〜36万3000万円
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

★各種手当充実★
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■家族手当：子女教育手当※補足欄参照
■住宅手当：3万1000円〜5万円／月※条件有

【賞与】3回
（うち1回は業績変動賞与）

【入社時の想定年収１】577万円
〜676万円 ※賞与実績（標準評価）と残業代15.8時間／月を想定した年収です。【年収１】年収736万円（月給36.3万円+各種手当／入社9年目・42歳）

【年収２】年収637万円（月給31.2万円+各種手当／入社4年目・36歳）

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
■川崎事務所（新本社）
神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01（9階）

川崎事務所への在社は週1回程度、その他は直行直帰スタイルです。

＜アクセス＞
JR線「川崎駅」徒歩4分
京浜急行線「京急川崎駅」徒歩9分

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
【雇入れ直後：会社が指定する就業場所】
【変更の範囲：会社の定める事業所　その他会社が指定する就業場所】

★リモートワーク相談可（週1日リモート・在宅）／リモート頻度は配属先により変動します。

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間：37時間
休憩時間：60分

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
※オーナー様や取引先様のご都合に合わせて変動します。

★時短勤務相談可

【平均残業時間】15.8時間

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■厚生年金基金：イオン企業年金基金
■退職金制度
■定年65歳
■社員買物割引制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■社員持ち株制度

■住宅助成金：
単身の場合37,500円／月支給、ご家族の場合50,000円／月支給
※就業規則に基づき、支給要件あり
■社宅：
自己負担額は家賃半額相当。家賃の計算式は社宅規定に基づく
■子女教育手当：
幼稚園生10,000円／月、小学生5,000円／月、中学生8,000円／月、高校生10,000円／月、大学生20,000円／月
※就業規則に基づき、支給要件あり

★教育制度充実★
■店長養成プログラム（入社後6ヶ月）/職能資格ごと、職位ごとの研修
■チェーンストアを学ぶ社外研修/専門スキルを学ぶイオン版ビジネススクール
※上記は一例です
イオングループ共通の支援制度あり
試用期間なし

休日・休暇

■赴任休暇
■半日休暇

■年間休日125日
上記には長期休日20日間を含みます。
5日単位で各月に配分し、2連休＋3連休等、連休で計画。年休日数を含め上長との相談の上、自身で決定。

★男性の育休取得実績100%
当社では、産休・育休をはじめとした社内制度の活用を推奨しています。
現在、男性育休の取得率は100%。平均取得日数は120日です。
言い出しづらい雰囲気もありませんので、遠慮なく希望を伝えてください。

月8〜10休（休日はシフト制）

【有給休暇】あり
（10日〜20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数）

【慶弔休暇】あり

【育児休暇】あり

【介護休暇】あり

【入社後の流れ】

まずは店舗業務を経験していただき、まいばすけっとの店舗について知っていただきます。
業務を通じて、立地や客層、商品のラインナップや仕入れ、店内レイアウトなど、店舗開発に役立つ情報を吸収していきましょう。
※店舗勤務の期間は最大半年間です。

その後は、店舗開発部門にて研修やOJTを実施。独り立ちを目指します。

【エリア担当制を採用しています】

当社では、エリアごとに担当を割り振っています。
該当店舗や土地の住所に応じて担当を決めているので、社内で競合は発生しません。

チーム内で気軽に相談し合う風土が根付いているので、一人で抱え込む必要はありません。
「大きな目標に向けて、協力して成果を出していこう」という空気感です。

社員インタビュー１

2015年入社（店舗開発）
Sさん

店舗開発には「一匹狼」のようなイメージを持っていたのですが、当社はチームで取り組んでいくので驚きました。教育・フォローの体制が整っていたり、報連相がしやすかったりと、恩恵を感じますね。

社員インタビュー２

2015年入社（店舗開発）
Sさん

各店舗に設置している「お客さまの声」コーナーを通じて、開店後の反応を見ることができるので、やりがいを感じますね。地域の方々から喜びの声を聞く機会も多く、モチベーションに繋がります。

社員インタビュー３

2015年入社（店舗開発）
Sさん

子どもが誕生した時に、6カ月の育休を取得しました。当社は産休・育休の取得に力を入れており、上司には「もっと取らないと」と言われたぐらいです。一度しかない子どもの成長を傍で見届けられて嬉しかったですね。

更なる拡大を目指す今、多くのチャンスが待っている。

コンビニのような近さにあって、スーパーのように安価でフレッシュな商品が充実しているまいばすけっと。「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」というコンセプトを聞くと、納得する方も多いのではないでしょうか。そのコンセプトを実現するのに欠かせないのが、良い立地を見つけて開店まで漕ぎつける店舗開発職の力です。地域の方々が手軽に訪れやすい立地を確保することは、品揃えや接客と並んで「まいばすけっと」ブランドの確立に大きく貢献しているといえるでしょう。

今の時流に合った、多くの人を笑顔にする「まいばすけっと」の拡大に、あなたも挑戦してみませんか。

【やりがい】
店舗数・売上高ともに右肩上がりの同社。現在は「2030年までに2500店舗」の目標を掲げ、店舗拡大を推進しているタイミングです。自分の手で多くの店舗開発に携わりたい方や、経験を積んで成長していきたい方にとっては、特にやりがいを感じられる会社です。

イオングループという安定の経営基盤があるため、福利厚生や働きやすい制度が充実しているのも魅力。長く腰を据えてキャリアを築くことができますよ。

【きびしさ】
スピーディーな拡大への貢献を期待している採用です。そのため、オーナー様と親密にコミュニケーションを取る力や、手際よく効率的に出店準備を進める力を磨いていっていただきたいと考えています。同社のスピード感に慣れるための努力を続けていきましょう。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

まいばすけっと株式会社

業種

スーパー・CVS・生協

事業内容

■企業概要：
イオングループの子会社で、首都圏に都市型小型食品スーパー「まいばすけっと」を運営しています。「都市生活者へ、こだわりのある安さと品質を、毎日提供する」という思いをもとに、コンセプト「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」を掲げて出店しております。2005年に1号店がオープンして以来、2014年に500店、2022年に1,000店を展開しています。