【浜松】自動車メーカー向け内外装品設計(在宅勤務可/フレックス) ※大手メーカー取引【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社GLW [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2025/06/16 更新日:2025/06/16
仕事内容
【浜松】自動車メーカー向け内外装品設計(在宅勤務可/フレックス) ※大手メーカー取引
【自動車経験を活かして大手自動車メーカーの部品開発へ/在宅勤務相談可/家族、住宅手当あり/浜松の新拠点の開設メンバー】
■当社特徴:
当社は、輸送機器業界向けの技術サービス(受託開発/エンジニア派遣)を提供しています。日本国内OEM/サプライヤー向けの技術サービスを皮切りに、日本に部品供給を行っている海外サプライヤ向け技術サービス、日系を含めた海外企業向け技術サービス(オフショア開発)を行っています。得意領域は、「内外装樹脂部品」「ボデー部品」「電装部品設計」「機能部品設計」「車載ECU開発」など、多岐に渡ります。プロジェクトにもよりますが、構想から設計、出図まであらゆる工程に対応できる体制を整えています。
■業務概要:
この度、大手自動車メーカー向けの案件拡大を見据え、浜松市内に新規拠点としてデザインセンターを立上げました。当ポジションは、当拠点の中核を担って頂ける人材の募集となります。【変更の範囲:会社の定める業務】
【具体的には】
自動車のトリム/CPM/バンパー等の内外装樹脂部品の設計を行います。顧客との折衝、2D/3DCADを用いて構想設計やモデリング、出図までを担って頂きます。使用ツールはNXです。
■組織構成:
配属予定の浜松デザインセンターは、現在3名在籍(平均年齢50歳位)しており、同業界で豊富な社員がいます。今後、10名まで増員する計画です。
■フレキシブルな働き方:
業務効率を踏まえ、適宜、在宅勤務可能です。フレックスタイム制(コアタイム無し)のため、在宅勤務、顧客先事業所と組合せて柔軟な働き方が可能です。
■強み特徴:
創業メンバー達が長年モビリティー業界で培った技術力や信頼を基盤とし、ありがたいことに創業4年目にして多くの大手自動車メーカーと直接取引ができていることが当社の強みです。
また社員の7割が外国籍(ベトナム、フィリピン、韓国など)のエンジニアという非常にダイバーシティに富んだ環境であり、数あるエンジニアリング会社の中でも異色の存在感を放っています。
さらに海外のメーカーに対してオフショア開発サービスを提供しており、国内同業他社とは一線を画す戦略を取っています。創業4期目の現在、創業時からの売上は17倍に伸長している急成長中のベンチャー企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・NXを使用した自動車部品の設計経験(目安1年以上)
※樹脂部品(バンパー、グリルなど)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜600,000円
<月給>
300,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
平均所定労働時間:162.64時間/月
平均残業時間:19.8時間/月
固定残業代:なし(残業代全額支給予定)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
GLWデザインセンター浜松
住所:静岡県浜松市中区大工町125-1 シャンソンビル浜松10階
勤務地最寄駅:JR線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給
家族手当:扶養内の配偶者1万円/月、扶養の子5千円/月
住宅手当:持ち家/自己契約の住宅: 15,000円/月
寮社宅:借り上げ社宅制度あり/自己負担30%
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
第二定年:65歳 第三定年:70歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■いつでもどこでも受講可能なE-learningプラットフォームあり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■有給休暇は入社3か月後に10日獲得
■自動車カレンダー通り祝日は出勤日
■年末年始、ゴールデンウィーク、夏季、長期休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社GLW
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
・輸送機器業界向け技術サービス業
・輸送機器業界向けコンサルティング事業
・輸送機器業界向け技術者派遣事業